至於明天？蘭澤迫不及待地把自己手環上的定時提前到了星期三早上。明天一早，他就讓公司裡的人力資源部門發個[面試通知]給大舅哥。面試時間乾脆定早點兒，最遲也得在明天中午。管人力資源那幾個人，日常工作清閒得很，還擅長從各個角度出題。讓他們多考考張青松得了，顯得鄭重。也免得大舅哥覺得面試過程太簡單，人家不重視自己。
哪怕讓他留下來看大門，也得有個像樣的理由，不是嘛。
蘭澤現在在賭：小姨子明天白天跟著哥哥，比留在家裡的機率更大。
畢竟，大中午的，小姨子和麵相超顯年輕的姐夫，兩人在空曠的房子裡大眼對小眼，這也挺尷尬的。
之後的事情，順滑地按照蘭澤安排好的步驟發展。
晚上，大家一起去食堂吃了飯。
大舅哥還不知道自己被安排了。還在努力向蘭澤打聽學校的事情。
蘭澤覺得，張荷回絕他的那些話，他好像一直不大相信。
所以，蘭澤介紹得更詳細了一些。
中午，大舅哥看到學校給蘭澤的微薄月薪數字時，還明確表示過，高官厚祿非吾輩所願，薪水多少跟本不是問題。
晚上，他聽到蘭澤講上課的教學內容，課程安排，學員的考試設計……他的心情漸漸沉重了。
這可能是因為，當老師需要考慮的事情也挺多的吧。
航校對老師的准入門檻，管得也挺嚴的。同在航天領域，神州陸軍下屬的西北航校，對多國聯合的ht聯合體還有些排斥，戒備心很重。張荷純粹是因為職位高被聯合體開除，鬧得轟轟烈烈的，航校趁機撿了個漏。
大舅哥雖然失業了，身上依然打著聯合體的烙印。想進航校的話，看大門人家都不能要他。有衛戍部隊呢。
第二天一早，蘭澤餵飽末末之後，照常帶著小兒子出門上班。
至於大舅哥什麼時候收到公司的面試通知，是不是下定決心去面試，他沒打算過問。
在家時，他面對兩位客人，根本提都沒提這事。一切隨緣吧。
當天中午，他又回到家。如他所猜測的，兩位客人一起出去了。小姨子也沒單獨留在家裡。
看來，他們兩位還挺重視這事的。
下午的輔導課下課之後，蘭澤先看到了大舅哥幾個小時前的留言。
他們兄妹兩人，晚上打算在市裡留宿了；也沒提面試的事情。
然後蘭澤收到了人力資源部的報告。
主要內容：
1）張青松留下了。
2）不是看大門。
大舅哥不但留下了，還是公司老總親自出面留的。
繁瑣的面試專案沒有難倒張青松，反而成為了他的加分項。
張青松是個擅長考試的人。面試無非是考試的一種形式。
聯合體招人的標準一直是很高的，作為從聯合體出來的人，他的基本素質相當過硬。
面試的心理測試部分，得出的個性特徵是淡泊名利，隨遇而安。老總相當滿意。
聯合體內部高競爭的環境，對於大舅哥這種個性的人其實不太友好。而他又是孤身一人在滿眼都是外國人的基地裡。雖然努力融入環境，當環境不打算融入他的時候，被排斥也很正常。
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