這個專案雙方都很滿意，屬於強強聯手。
空政中心是老牌的電視製作單位，林子軒和馮曉剛在電視圈頗有盛名，只是部隊有紀律，對資金的控制很嚴，有監管機制，不會把資金打到好夢公司的賬戶上。
《炊事班的故事》從籌備到拍攝都要在空政中心的監督下進行。
林子軒是製片人，馮曉剛是導演，其他的都是空政的人，這樣他們才能夠放心。
也就是說，除非這部戲賣出去收回投資，否則林子軒拿不到一分錢。
按照計劃，《炊事班的故事》將在十一月中旬開機，爭取三個月拍完，情景喜劇場景簡單，只要演員沒問題，拍攝進度很快，三天拍一集非常正常。
空政的演員都是演話劇出身，表演功底沒問題，就是沒演過這種生活化的電視劇。
林子軒沒去指導他們演戲，而是讓他們反覆觀看《我愛我家》，自己揣摩該怎麼演情景喜劇，這要比說一通大道理強得多。
這時候的演員認真，尤其是空政的演員，作為軍人，他們把拍戲當成任務來做。
根本不用催，排練的相當用心，還會提出不少建議，這是他們的好機會。
以前空政中心拍戰爭戲，都是那些濃眉大眼，一臉正氣的演員當主角，長相稍微不端莊的演員只能演配角跑龍套。
這次拍攝《炊事班的故事》，林子軒挑選的都是有特點的演員。
有特點不是指丑角，而是指有喜劇表演天賦，演喜劇就要放得開，不端著，只有真正放下身段的演員，才能演好喜劇。
有了空政中心的配合，這是林子軒做製片人以來，最輕鬆的一次。
他當然明白空政中心的打算，情景喜劇能拍續集，空政中心顯然有下一次單幹的想法，國有的電視製作單位需要有能盈利的電視劇。
如果《炊事班的故事》獲得成功，也是一項榮譽，在部隊上，榮譽更為重要。
林子軒對此表示理解，他更為看重的是和空政中心建立起來的良好合作關係。
一回生，二回熟，下次要拍攝軍旅題材的影視劇就更容易合作了。
作為一家小型的影視公司，在沒有發展起來之前，和國有單位保持好關係非常重要。
回到公司，林子軒把合同放好，招聘來的小姑娘很有眼色的給林董事長倒了一杯茶。
林董事長很有老闆派頭的讓小姑娘出去，自己坐在老闆椅上，拿起桌面上的報紙翻看，他在上面看到了這一屆華國電視金鶯獎的訊息。
這一屆金鶯獎於10月16日在津門舉行，藝術中心由趙寶鋼帶隊，那部《女人不是月亮》獲得了最佳電視劇獎。
沒有意外的話，明年的金鶯獎《京城人在紐約》會是大贏家。
只是這些事情和林子軒的關係不大了，他已經離開了京城電視藝術中心，走上了另一條道路，這是一個新的起點，新的戰場。(未完待續。)
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