突然跳到端遊，還是fps專案，這個跨度有點太大了，一般沒有公司會這麼幹！
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畢竟整個公司都沒做過，這風險未免也太大了。
而且，手遊在未來一段時間應該還是會蓬勃發展的，屬於風口，就此放棄似乎太過可惜？
似乎是猜到了黃思博想說什麼，裴謙繼續說道：“我們不做手遊專案。”
“騰達的目標是成為遊戲巨頭，不能讓小打小鬧的手遊專案矇蔽了雙眼。小富即安，不是我們騰達的性格，也不是我的性格！”
“我們騰達，不鳴則已，一鳴驚人！”
裴謙說這段話的時候，義正辭嚴，一臉正氣，有一種身價百億、指點江山、一切盡在掌握的感覺。
黃思博恍然，猛點頭。
原來如此！
境界不一樣啊！
黃思博自己想的是按部就班，為公司穩定盈利。
但裴總的視野、心胸，完全不同！
不鳴則已、一鳴驚人這八個字一說出來，簡直是讓黃思博熱血沸騰！
看看，看看，這就是境界的不同！
以前的那家公司，每天想的就是如何從玩家手裡摳錢，簡直是蠅營狗苟，讓人不齒。
再看騰達，公司和公司的區別就是這麼大！
裴謙看了看眾人的反應，非常滿意。
“那麼接下來是我對於這個專案的幾點要求，這個專案……黃思博，包旭，你們兩個來牽頭。”
“包旭負責提出設計概念，黃思博作為執行主策負責落實。”
包旭和黃思博兩個人都是一驚，差點以為聽錯了。
臥槽，這麼重要的任務？！
概念設計可以說是一款遊戲的靈魂。
而執行主策，則是要負責推進進度、保證遊戲能夠順利地做出來。
基本上設計組最重要的兩個職務，就被裴謙這麼輕描淡寫地交了出去！
包旭還好，畢竟他對遊戲公司的結構也不太瞭解，對自己到底承擔了什麼樣的重任沒有明確的概念。
而黃思博則是完全震驚了。
執行策劃，一步登天成了執行主策可還行？
這一下子就跳過了五六年的職業生涯啊！
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