就算手下的員工們再怎麼努力去製作，裴謙研發的遊戲在體驗上也絕對比不上這款遊戲！
前世，這個領域雖然也有一款成功案例，但它的成功主要是受益於大環境。
而在平行世界中，大環境已經有了巨大變化！
裴謙感覺這是個相當不錯的選擇！
再加入一些必然失敗的魔改，這次的虧錢，必然是萬無一失！
裴謙越想越美，各方面都考慮到了。
還有唯一的問題，就是要稍微忽悠一下招來的這些員工混子）們。
當然，不忽悠也沒事，裴謙是老闆，他說什麼，員工們就要做什麼，這點權力還是有的。
但是裴謙是個講道理的人。
強壓著這些員工做他們不看好的遊戲，有兩種風險，一種是很多人划水、遊戲做不出來，無法過審，這屬於消極怠工，觸發違規；
另一種就是讓員工們懷疑裴謙在故意把事情搞砸，同樣可能觸發違規。
所以，裴謙為了穩妥起見，還是要統一思想，讓這些人把活給完成，而他只需要在關鍵的決策方面稍微撥那麼一下，讓整個研發方向完全跑偏，就可以了！
……
週二。
騰達網路技術有限公司，會議室。
黃思博等人全都整整齊齊地坐好了，滿臉期待地看著裴謙。
今天是11月12日，昨天週一本來是光棍節，結果裴謙還勒令所有人強行放假，找補出來一天的假期。
這三天半的假期放的，讓給黃思博簡直以為自己是生活在天堂之中！
不過，在假期過後，黃思博也更加堅定了一個信念。
裴總是個好老闆，一定要為他肝腦塗地！
其他人，也全都是同樣的心態。
這樣的好老闆，絕跡了！
光棍節所有人放假，有物件的陪物件，沒物件的找物件，這是一種什麼樣的精神！
這麼關心員工生活的好老闆，去哪找啊？
所以，這個假期過後，大部分人都休養得精力充沛、幹勁十足。
就連包旭，微禿的頭頂上彷彿都煥發著一種樂觀和積極。
裴謙輕輕咳嗽兩聲，看了看在座的眾人：“我們接下來要做的專案，是一款fps遊戲。”
眾人聞言，都是一愣。
尤其是黃思博。
他知道，裴謙之前的成功作品是《鬼將》，這是一款卡牌手遊。
按照常理來說，新專案更有可能是一款大型的卡牌手遊，或者至少是手遊才對。
