學生放了假，中午店裡幾乎沒有生意可言，正坐在前臺後面核查著這幾天賬目的秦風，聽到身後的動靜，轉頭跟王安道了聲早安，便馬上把注意力轉移了回去。
王安笑了笑，先去找董建山給他做早飯，然後趁著面條還沒上來的幾分鐘功夫，坐到秦風身邊，問他道：“又有什麼新想法？”
秦風搖了搖頭，盯著賬本淡淡道：“哪有那麼多想法，就算我想折騰，本錢也經不起折騰啊，這個月開始，我要進入純盈利模式，現在我只要小修小補，誰敢提任何傷筋動骨的建議，一律殺無赦。”
王安笑了笑，反問道：“沒人提建議，你那個建議獎不是廢了？”
“誰說廢了，名義上還是得保留的，不過就是短時間沒人能拿得到而已。”秦風無恥得很是磊落，並且接著說道，“不光是這個，接下來的工資，也得再做調整。現在沒暑假那麼忙了，晚上的加班費這個月起正式取消。”
王安點了點頭。取消加班費是無可厚非的，現在店裡每天晚上到了2點就開始收拾，2點半不到，就可以關門打烊。所以店裡的員工，哪怕是多幹一會兒，時間也不會超過半個鐘頭，從老闆的立場來看，這根本都談不上加班。
秦風又道：“高溫補貼也可以取消。”
王安道：“我看昨天的新聞上說，今天最高氣溫32度。”
秦風語氣平淡但態度足夠堅決地回答：“就算今天42度我也要取消，少發區區50塊錢，他們還敢造反不成？還有最佳員工獎，這個也可以取消了，我都沒法全天盯著，天知道誰勤快誰偷懶。”
王安微微皺起了眉頭：“獎金全都取消的話，會不會挫傷員工的積極性？”
“現在用不著什麼積極性了。”秦風單手支在臺面上，表情很輕松地一指廚房，小聲道“新來的這幾個阿姨，早上幹完活，中午還能幫著穿串，相當於分擔了下午那群人的工作量。晚上那幾個家夥，現在活少，工作時間又短，還沒有技術含量，你說我還需要指望他們有什麼積極性？他們能保證每個月全勤，不遲到，不早退，那就足夠積極了，所以你看——我至少還保留了全勤獎……”
“什麼全勤獎？”董建山這時端著條面，繞過後院走了過來。
“我不坐這裡吃，坐在前臺吃飯不像話。”王安見狀趕緊從前臺走出來，進了正廳。
董建山跟著把面條送過去後，又走回來問秦風剛才的問題。
秦風解釋道：“等你試用期過了，每個月可以有2天的放假時間。不過這個放假時間，得你們自己提出申請。做白天班的話，請假的日子只能是週六或者週日，做晚班的人，請假的日子只能選在二三四其中的一天，而且不能2個人同時選在一天請假。另外如果有人放棄了假期，也就是一整個月都不請假，並且也沒有出現過遲到早退，那麼這個月，我就可以多給他發200塊的獎金。”
秦風的解釋有點繞，不過董建山還是一聽就明白了。
說白了，就是帶薪輪休。
董建山笑著問：“那就是一天換100塊？”
秦風點點頭。
董建山道：“感覺太少了點吧，可有可無的。”
秦風道：“少不少就看每個人對生活的態度了。一個月200，一年下來也能多個2400，差不多就是一個月的工資了。而且如果誰真能做到全年不休息，我年終再多給點獎金也不是沒可能。”
董建山立馬認真了：“能多給多少？”
秦風微微一笑：“看我到時候的心情。”
