手術期間，老廠長、葉黎忠和幾位老鄉一起來到了醫院。葉黎忠握住佳禾與永中的手，說著感謝的話。
幾人經過商量，談妥了照看事宜：在柳智餘住院期間，白天由葉黎忠安排人員照看，晚上則由佳禾與永中輪流陪夜。
副院長也親自來到手術室門口，說都已安排妥當，請大家放心。老廠長、佳禾、葉黎忠他們都向他表示感謝。
手術很成功。當晚，佳禾便留在醫院陪夜。
傷口的癒合情況不錯，十天之後，柳智餘便可拆線出院。佳禾與永中、葉黎忠接他出院，順便買了些蛋bai粉、葡萄糖粉之類的營養品。
柳智餘在家靜養，葉黎忠安排家人負責他的飲食起居。佳禾與永中也時常前去探望，幫著擔水劈柴，做些家務。
十一月份工廠的各項經營指標都得到大幅提高，當月銷售産品4480臺，其中海東市場銷售3500臺，月銷售收入首次突破一百萬元，實現稅前利潤18.5萬元。
十二月八日，東州隆永家電城和各家電門市部正式開張營業。
第二天晚上，越峰和汪重山就打電話給佳禾，向他報喜：各門店實現了開門紅，首日的營業額接近80萬元，其中隆永廠自産小家電和熱水器的銷售額達到了10萬元。
佳禾向他們表示祝賀，笑說大手筆的投入再加上管理到位，自然就有豐厚的回報。東州是江南省的經濟大市，單市區人口就有百萬，應該大有潛力可挖。
汪重山說投入確實不少，這個月的廣告投入就不少於12萬元，以電視廣告為主，報紙廣告則安排在週日的前兩天。他稱贊佳禾的那兩條廣告語別出心裁，廣受好評。
汪重山認為隆永家電城是東州市第一家專業家電賣場，規模也是最大，容易成為出頭鳥。百貨公司、五交化公司也會在近期加大廣告投入，同行競爭在所難免，問佳禾應該採取怎樣的對策。
佳禾說他有關家電賣場的工作經驗接近於零，也僅有一點理論知識。他認為賣場的經營宗旨就是要做到“質量至上、品種齊全、價格公道、服務為本，”同時要具備自身的經營特色。而經營特色主要體現在服務，在注重服務的系統性、規範性的同時，更要注重細節，一聲問候，一個電話，一張明信片，一封意見反饋函，都能拉近與客戶的距離，要培養忠實的消費群體。
聽佳禾這麼一說，汪重山覺得很有道理，馬上讓越峰一一記錄。
佳禾又談了對同行競爭的看法。作為同行，應該有各自的經營理念和經營特色，避免以價格戰這種最低階的競爭方式來擴大市場份額。
同行之間的博弈，應該秉承圍棋之道，雖有輸贏，但仍擁有各自的空間，可為共活。應該摒棄象棋之法，雖分勝負，但勝者殺敵一千，自傷八百，難免元氣大傷。碰到勢均力敵的對手，雖付出很大的代價，但未必能將死對方，只能以和棋收場。同時，也不排除會出現“鷸蚌相爭，漁翁得利”的結局。
隨著經濟的不斷發展，老百姓的收入逐步提高，購買力日趨增強，家電市場的規模將會越來越大。佳禾建議汪重山與同行的經營決策者進行座談，謀求共同發展，一起把市場的蛋糕做大。能成立行業協會、形成行業自律公約自是最好不過。但這取決於經營者是否具有寬廣的胸懷、非凡的氣度和卓越的遠見。
汪重山非常贊成佳禾的觀點，讓越峰把這些話也記下來，隨後表示會找機會與同行的老總們聚聚，盡力爭取達成共識。但也會做好不歡而散的準備，他相信隆永廠的實力，不怕拼刺刀肉搏戰，再說他還有佳禾這個堅強的後盾。
佳禾說他出出主意，當一個參謀還勉強夠格，堅強的後盾就不敢當了。隨後又開玩笑說大伯剛才的一番話凸顯霸氣，讓他有些不寒而慄。
汪重山也開玩笑說他就是一個土老冒，哪來的霸氣？就算有，他也不希望是霸氣，能有一些正氣再加一點銳氣就知足了。
佳禾說他身上就欠缺些銳氣，這一點要好好向大伯學習。又說元旦快到了，他建議汪重山在元旦至春節期間開展有獎促銷活動，在銷售旺季再點一把火，相應的營銷策劃一直要走在同行的前面。
汪重山當即採納了佳禾的建議，會盡快制定具體的促銷方案。
佳禾說他不能來參加玉萍姐和巨剛哥的婚禮了，他會彙上一份禮金表示心意，同時祝賀玉萍和巨剛新婚快樂、永結同心。
汪重山對此表示感謝，隨後感嘆如今的攤子越鋪越大，有些力不從心，幸好有佳禾指點迷津，讓他少走了不少彎路。
佳禾說他怎敢給大伯指點迷津，能不誤導便是萬幸。大伯正值壯年，思路、閱歷、經驗都處巔峰狀態，是幹事業的黃金時期。他建議汪重山要建立健全人才培養機制，內部培訓一批，外部引進一批。大伯作為隆永的總舵手，要從具體事務中抽出身來，把握好企業的發展方向便可，要逐步在越峰和巨剛哥這樣的年輕人身上加擔子。
汪重山對此甚是認可。佳禾隨後又和越峰說了幾句，他建議越峰多看些經營管理和市場營銷這方面的書籍，並向他推薦了幾本書。
十二月中旬，佳禾與董航合著的文章《差距背後有原因》、《要發展更要保護環境》陸續得以發表，同學和同事們又向他們表示祝賀。
董鵬飛和王淑媛在電話中得知工廠在十一月份取得的佳績後，語氣中滿是驚訝，而後便是開心和贊嘆不已。
