夏臻和馬萬喜自然不知道有人巴不得他們倒黴了。
晚飯結束後，他們召集社團全體成員，來到會議室開會，檢討並總結今天的活動。
同時為下週的活動做準備。
見大家鬱鬱寡歡，特別是大二那批人，更沒有了以前的激情，馬萬喜猜測是因為被忽視了，連忙代於永攀給大家道歉。
“這事怪我。”於永攀見了，連忙把責任攬過來。“因為謝記者是我姐的同學，她過來就是為了採訪我，所以疏忽了大家。為了給大家陪罪，這幾天如果有好電影，我請大家一起去看——”
有些事遮遮掩掩反而讓人誤會，說開來更有助於解決問題。
接下來一年半，他還要和大家一起合作，不能失去他們的支援。
雖然記者的事，不是他故意這樣乾的。
但是禮多人不怪，這樣把事情說清楚，大家就會原諒自已。
“沒關係。”社團成員聽了後果然舒服了許多，紛紛說不是他的責任。
人性大多如此，不患寡而患不均。
如果大家都沒有鏡頭，他們也沒意見，全部給了於永攀，心態就爆炸了。
現在聽說是他們家裡請來的，倒不好意思再怪他。
還說能白看一場電影，對每個人來說，都是一次難得的享受。
就算原來心裡有再多的火，也一下子消了。
“還有，為了感謝大家對我的支援，我在這裡鄭重向各位承諾。”見大家原諒了自已，於永攀再次釋放善意。“我們以後就是一個戰壕的兄弟姐妹，等你們畢業時，如果分配工作時遇到問題，我一定全力幫忙，儘可能讓你們有個滿意的工作。”
大學生最看重什麼？就是以後分配的單位。
他有這方面的路子，可以幫忙。
大家為了自已的未來，肯定會選擇和自已好好相處。
今天新聞出來後，姐姐很高興，特意打電話打學校，表揚了他。
還教他如何籠絡住社團成員，反正只是一句話的事，又不用付出多大的代價。
“太好了，謝謝於學長。”大家聽完後，激動地向他道謝。
這絕對是他們聽過最好的訊息了。
要知道分配工作時，雖然說能保證公平公正。
但是差的崗位，同樣需要安排人去做。
如果上面有自已人，肯定能挑到一個更滿意的工作。
“這件事大家放在心裡就行，千萬別說出去。”見於永攀居然給了這樣的承諾，夏臻不知道該高興還是難過。“如果被其它人知道，萬一舉報上去，那大家的希望就要落空了。”
於永攀想這樣做，難度確實不大。
有了這個承諾，大家都會服服貼貼聽從他指揮，不用擔心起壞心思。
但是這話其實不適合在這樣的場合中說出來，最好在私下聊天時，單獨跟幾個骨幹說一下。
再透過他們的嘴，傳到社員那裡。
畢竟有意見的社員不多，反而是幾個得不到重視的骨幹，心裡不舒服。
“對，對，這事千萬不要說出去。”於永攀這時候也反應過來，馬上提醒了一句。
因為及時化解了大家的不快，接下來安排每週的活動時，大家都非常配合。
當初設計時，安排三人到四人一組，去給一位老人服務，就是考慮如果每週參加活動，會影響個人的休息。
如果每週只需要一個或兩人參加，另外的人就能正常休息。
