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第137章 大幅度調整管理崗位

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安如見的方案很快就透過了醫院研究。當然,也有醫院領導發表了很多不同意見,認為安如見這個方案觸動的利益太多,擔心落實不下去,最後擱淺。

安如見也有這種擔心。在上報區裡之前,他非常慎重地將方案的內容向主要負責人作了詳細彙報。主要負責人堅決支援安如見的改革舉措,他的態度給安如見莫大的鼓勵。

區裡認可司亨醫院的方案之後,安如見立即在醫院公佈。方案一公佈,就在醫院引起軒然大波。

安如見很清楚會出現這樣的情況。正如班子討論的時候大家擔心的那樣,觸動的利益太多,會有許多反對意見。安如見做事紮實,事先經過區裡同意,才沒有引發更大的風波。當然,有人到區裡反應情況了,說安如見剛上來就這麼搞,是帶著整人目的來的。區裡領導反問,司亨醫院再不改革,你知道什麼時候會關門嗎?告狀的顯然不服氣,卻找不到更有說服力的語言來反擊,無功而返。

在改革方案裡,被裁撤的管理科室多達十個,包括姜明踐所在的醫院人文建設辦公室、經濟核算辦在內,意味著十個人當不了科長,有三十多個人不能繼續在管理科室工作。

安如見在人員安排上,並不搞一刀切。他對一刀切這種橫蠻的管理方式深惡痛絕。比如,醫保科沒有裁撤,但是醫保科裡賀江運的侄兒,卻屬於學歷不夠只有初中學歷)的類別,不足以勝任工作。安如見的心裡,這種人,必須哪裡來哪裡去。

撤銷管理人員的事情剛準備實施,安如見的手機就響過不停。打招呼的,請吃飯的,拉關係的,絡繹不絕。安如見有時候真想把手機關機。但是,關機不是解決問題的辦法,很多人到辦公室來堵他。他的辦公室門口,經常排長隊。

這種情況必須改變。安如見下決心快速行動。拖得越久,得罪的人就越多。

對於如何安排姜明踐的崗位,安如見非常謹慎。除開大學同學這層關係,他還是老院長楊也彬的女婿。他當然並不顧忌誰,如果有顧忌,他就不會大張旗鼓搞改革了。他的心中,姜明踐確實有能力,當個肝膽外科醫生,是他最好的選擇。

安如見徵求姜明踐的意見:“你想去哪個科室?”

姜明踐冷笑一聲,說:“我的科室都被你裁撤了,去哪裡不一樣嗎?”

“我的意見,你還是回肝膽外科,把你的業務撿起來,”安如見說,“學了五年臨床,我認為你過早脫離臨床,對你將來非常不利。”

“你想打擊我就直說,別拐彎抹角說是為我好。”

“我確實是為你著想。如果你在管理科室混,沒有多大的意思。”安如見誠懇地說,“練好了技術,晉升了職稱,到哪裡都吃香,你說是不是?”

姜明踐反問道:“你自己也沒搞臨床呀!脫離臨床比我還早,還來替我遺憾。”

“姜明踐,我告訴你,我在竣肅醫院,有三年時間在脊椎外科學習,我的老師,是業界大名鼎鼎的何騫年教授。我可以非常自豪的說,正是那三年的訓練,我晉升了副主任醫師,現在能獨立開展脊椎外科四類手術。”

姜明踐愣住了。他沒想到安如見擔任副院長,還沒有忘記自己的專業,專門拜名師學習。反思自己這幾年,在管理科室混日子,一心想表現自己,把業務都丟光了。

“你是在炫耀自己的努力,還是在奚落我不求上進?”姜明踐不甘心在安如見面前一敗塗地,說道,“當然,你現在是院長,我是你下屬,你想拿我第一個開刀,在醫院樹立威信,你就來吧!”

安如見一片苦心,卻被姜明踐理解為拿他開刀。他苦笑著說:“時間會證明,我到底是為你好,還是拿你開刀。”

姜明踐說這些話,其實是死鴨子嘴硬,內心已經被安如見說服了,卻不願意當面承認。他想跟安如見搞好關係,競聘之後跟他握過手了,希望能跟安如見和睦相處。拿掉他的科長位置,又要他回到科室當一名普通醫生,他覺得安如見在侮辱自己。

安如見說:“你回去好好想一想我的建議。”

安如見並沒有咄咄逼人,也沒有羞辱他的意思,姜明踐悻悻而去。

姜明踐一走,賀江運就帶著侄兒進來了。安如見在司亨醫院工作的時候,跟賀江運見過一兩面,但印象不深,是那種見面點頭問好的交情。

賀江運笑著自我介紹,然後指著侄兒說:“安院長,我侄兒現在醫院醫保科工作,還請你多關照。”

安如見看了一眼小賀,笑著說:“這麼年輕的帥哥呀!年輕真好!”

賀江運見安如見喜歡侄兒,順著話說道:“確實是帥呢!他跑醫保,還是很有優勢的。”

“賀主任,醫院準備動一動管理科室人員,要求比較高。”安如見說道,“我們的改革方案,是區裡批覆同意的。”

賀江運聽出了安如見的話外之音,意思是區裡主要負責人同意了,你再來說,就是干預醫院正常工作。混了這麼多年,她當年明白安如見的意思。但是,她不甘心,醫院結算醫保資金,都從我手裡過,我捏著你的錢袋子,怎麼能不給我面子?

“安院長,我知道你的意思,但是呢,司亨醫院跟醫保辦歷來都是很好的合作單位,我們對司亨醫院還是很照顧的嘛!從來沒有拖欠過你們醫院的醫保資金。”

賀江運這話也很有分量,換做任何一個院長,都希望能得到醫保辦的這種關照。白花花的銀子進賬,誰不喜歡?醫保資金緊缺,已經是不爭的事實了,給你的多,就會少別人的。蛋糕只有這麼大,哪家醫院都想多結算一點。

安如見笑著,跟賀江運客套了一番。但是,賀江運一轉到正題上,安如見就是不接話。賀江運慍怒,說:“安院長,你在跟我打太極嗎?我跟你談侄兒的工作,你給我個態度。”

安如見知道眼前這位主任不好忽悠,只得實話實說:“賀主任,我建議讓你侄兒多讀點書,如果能拿回本科文憑,我不要你來說情,一定會給他安排合適的崗位。”

賀江運一下子站起來,說:“好!安院長,只要你不來找我,我再也不會來找你!”

安如見跟很多人打過交道,沒見過這麼囂張的醫保辦主任。但是,安如見不是嚇大的。他的理解,醫保辦和醫院的關係是合作關係,相互理解相互支援的關係。只要司亨醫院做精做優,誰也不敢停了醫院的醫保結算業務。

安如見雖然這樣想,但還是禮貌性地起身送行。

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