“戴爾的賽揚電腦價效比高，要買就買戴爾產品！”市場上漸漸開始流行起了這句廣告語。
林強生還特意在大中學校採取了特殊的宣傳攻勢，那些本來受僱傭發海報的學生男女不光只是發海報。
他她）們在平常遇到同學們聊天的時候假如討論的是電子產品。如果這些人在朋友們中間說一句戴爾產品的好話，戴爾公司就會給予他們5美分的報酬，時間為一個月。
這項政策出臺後讓打零工的學生們欣喜若狂受到了熱烈的歡迎，以至於一些學生為了賺錢遇到一些聊天的湊在一起上去就來這麼一句。因為說一句五美分，如果一天能說上六十句那就是三美元，在家割草刷盤子洗車也不過是賺父母幾美元而已，那還不常有。
此時在舊金山奧克蘭縣的一間中學裡就有這麼有趣的一幕，一小挫黑人高中生在討論著籃球明星以及漂亮的拉拉隊女郎，漸漸的他們就聊到了哪隻籃球隊又開始挑人的話題。
此時一名戴著眼鏡的白人男孩看到時機正好，但是他有些畏懼這些黑人學生但這是一個好機會不是嗎。躊躇了一下他覺得不能再等待了否則別人就搶先了，如果被人搶先了自己再去說是不算的。
白人男孩奓著膽子走到黑人學生們的近前笑著說道“嗨，戴爾電腦價效比高，要買就買戴爾產品！”
幾個黑人男孩被白人男孩的突然出現驚呆了，他們看著白人男孩猶如看著怪物，而白人男孩不以為意他說完就馬上跑開了，他一邊跑還一邊掏出筆記竊喜的在自己的筆記上記上了時間和經過，小聲嘀咕著“又一個五美分！”
“五美分好賺嗎？嗨，你別跑！你是10年級三班的凱文，我認識你！”當中一個黑孩子反應過來向白人男孩叫道，戴眼鏡的男孩揣起本子跑得更快了。這種五美分賺得也不容易啊，很多人發現之後就不太願意讓他們靠近了。
這種惡劣的營銷攻勢並沒有保密太久很快的就被其他的學生知道了，當學生們有了防備之後戴爾公司馬上宣佈停止了五美分計劃。雖然只做了半個月，但是領到了報酬的學生們還是很開心的。
直銷公司雖然省了大規模建設銷售渠道的成本，但是廣告宣傳上卻是要做的比傳統廠商要更多一些的。假如沒有大量的廣告宣傳，直銷公司很容易就被消費者們忘卻！
看到五美分計劃不好使了，林強生連忙又採取了第二波宣傳攻勢，他讓電腦工程師們走入校園為大中學生們實地演練編制程式，這種活動也受到了很多學校的歡迎。
為了起到更好的宣傳效果，戴爾公司在3月初宣佈在全美大中學生中舉辦計算機技術知識競答大賽。時間從3月15日開始到4月15日結束，報名者會事先收到一封裝著問題的信封。
此次競賽將產生冠軍三名，設定了1萬美元的現金獎勵；其次是亞軍季軍各三名分別設定了6000美元和3000美元的現金獎勵。
此外還有鼓勵獎一百名，每人可以分得1000美元的現金獎勵。另外凡是參加計算機知識競賽的答題者都會參與搖獎活動，三家廠商提供了總共1000個名額，搖獎出的參賽者將獲得500美元的超值獎品一份！
這項活動由戴爾公司、奔騰電腦公司、康柏公司聯合籌辦，在全美大中小學生當中舉行。
活動公佈不久，全美較大的報紙就競相報道了此次計算機界內的新動向，並且在幾家大型的計算機雜誌當中還附帶了一張報名表。
幾家大型雜誌也對計算機知識競賽也表達了興趣，給活動做的宣傳基本上沒有要錢只是象徵性的收取了成本費。並且為了增加銷量，幾本雜誌的負責人還表示會對這次計算機競賽給予更多的報道。
林強生設定的獎勵實在太豐厚了，作為民間賽事這次活動的獎勵之大都是空前的，肯定會在計算機愛好者和學生當中起到非常大的影響力，其具體有多大影響連幾家雜誌的負責人都難以預料！(。)
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