回去之後，林曉光便叫發規委的下屬，把早已制定好的保險公積金方案，報董事局審批。
不出所料，江姍姍作為他的心腹，自然雙手贊同，何子群也舉手支援，剩下的梁嘉宜親哥梁嘉定，更沒有拒絕，最後只剩下霍震寧，當然同意了。
秦淮實業董事局，五個股東派出五位董事，每人都有一張投票權。
如果哪位董事，對舉手表決的結果不滿，可以提出異議，獲得另外一名董事的支援，然後便可申請召開全體股東大會，股東大會總共80個席位，按照各股東出資比例分配，長安國際佔據34個席位，華閏投資有24個，同孚集團13個，立信置業8個，天南置業1個。
在董事局，各方股東地位平等，席位相等，投票權一致，在全體股東大會，長安國際以超出13的投票權，佔據了微弱的優勢，此外，董事局和股東大會，長安國際都有一票否決權。
以這種方式，長安國際大肆讓出權利，但依然牢牢掌握著秦淮實業。
五位董事一致同意，董事局主席江姍姍親自簽署命令，下發總經理容宏執行。
秦淮實業總經理目前在位的是第二任，第一任是一個港大畢業的高材生，名叫卓炳坤，之前在滙豐銀行任職，高薪挖來走馬上任，提出了很多與林曉光利益相悖的意見。
於是他指示江姍姍，在董事局會議上提名辭退，其餘四個董事無異議，然後卓炳坤就滾蛋了。
要不是這個叫卓炳坤的人礙事，凜冬基金在過去大半年，足以獲利6000萬港元，但就是他不怎麼配合，聲稱這是違規操作，愚弄廣大股民和社會公眾，因而導致股市收割利潤減半，才賺的3000萬港元。
容宏是第二任，林曉光選他來當總經理，就是看在其不是一般人，與中信關係莫逆，再加上召商，以及華閏，還有中行，海外四大央企齊聚，保險和公積金這波就穩了。
去年10月卓炳坤履職，今年3月滾蛋，4月份容宏上任。
他是工農兵學員出身，六十年代末在北平對外貿易學院上學，因為比較複雜的原因，學校停學停課，勞動期間，他自學成才，完成本專業國際經濟與貿易的學習計劃，然後在恢復高考後，直接考取經濟系研究生。
兩年前碩士研究生畢業，隨即分配到外貿部港澳司工作，去年5月份調任華閏業務部，擔任部長助理。
沒錯，他是第一助理，林曉光第二助理，某種程度上來說，二人是師兄弟關係。
今年4月份，林曉光覺得容師哥是個人才，便讓江姍姍提名借調過來，費振勳早就準備給秦淮實業塞人，正求之不得，索性答應。
情況就是這樣。
容宏和林曉光之前就商量過保險和公積金的事，這下有了費部長和華閏的支援，再加上董事局同意，終於可以放手開幹，不到三天時間，秦淮實業的全資子公司，秦淮平安保險股份有限公司，以及秦淮住房基金有限公司成立。
公司成立了，下一步要發展業務。
同一時間，容宏以秦淮實業總經理的身份，下達命令。
秦淮實業全體員工，自下月起，加薪33，同時額定工資以內繳納五險一金，按比例分別為養老保險公司繳納20，個人8，醫療保險公司10，個人2，失業保險公司0.8，個人0.2，生育保險公司0.8，個人無，工傷保險公司0.5，個人無。
還有住房基金，公司繳納12，個人繳納12。
不加薪前，扣除五險一金，員工拿到的工資，扣除個稅後，大致是原來的75，加薪33後，便會與原來的工資保持一致。
這種情況下，等於員工個人承擔工資的22.2，這部分五險一金費用全部由公司承擔，再加上公司本該承擔的44.1，公司總共就需要承擔66.3，人力開支增長23。
