即，員工什麼都不需要負擔，所有都由公司來。
不得不說，秦淮實業對待員工相當好，畢竟保險和住房基金，是公司送給員工個人的福利，誰也想不到意外和明天哪個先到，保險有大用，如今香江的房價這麼貴，不靠住房基金，啥時候才能貸款買房。
當然，在開展保險和住房基金業務後，公司同樣可以獲利。
畢竟公司不富裕，做慈善也不能這樣做，作為盈利機構，還是要賺錢的，多餘付出的66.3的人力開支，相比起未來的獲利，二人一致認為這很值得。
羊毛出在羊身上，保險和住房基金這兩筆錢，交由凜冬基金去運作，年化低點算，利滾利，會越滾越多。
容宏下令之後，海外子公司、香江子公司以及內地子公司，全部執行命令。
但這並不算完，他還要去找華閏、召商、中行和中信，說服四家公司管理層，像秦淮一樣實行五險一金政策，其中華閏員工最多，任務也最艱鉅，林曉光已經說服費振勳，剩下幾家就看他了。
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這事得一家家去跑，一個個領導去說服，畢竟只要一點頭，公司人力成本會大幅增加23，任何一個人也不能輕易做出決定，畢竟這不是私企，是央企。
華閏是看在秦淮實業每年2500萬港元教育建設投入，才在其他方面做出補償。
不過召商、中信乃至中行，可就沒有這麼好的交情了。
這事要是能完成，藉此五險一金業務進入國內，不消說，秦淮平安，就是未來的中國平安，秦淮住房基金，這個只限於幾家公司，體量當然不能同國家住房公積金相提並論，不過林曉光依然很期待。
眼下距離9月22日，還有四個多月時間，這一百多天，不知道秦淮平安和秦淮住房基金，能籌集到多少資金。
容宏下達命令的次日，林曉光給長安國際董事長紀筠下達指示，叫明面上的長安銀行，配合容宏的行動，同樣按照規定給員工繳納五險一金。
這事做完，他才去忙安洋心心念唸的事，把《百萬富翁》拍成電影。
同一時間，秦淮實業組建電影公司，取名為秦淮影業，先把部門組織架構搭好，然後開始四處挖人，行政、財務和人事各部門填充好，正式向鳳凰影業發出合作要求，聯合投拍《屋邨的百萬富翁》。
國企最令人詬病的一點，就是效率比較低下，就比如一個丁屋專案，硬生生拖了一年。
華閏入股秦淮實業一事，他一直不斷推動，加上各路人馬使力，兩個月才搞定。
這次還是跨系統的文化部下屬電影公司，效率只會更低。
因而林曉光便不被動等待了，準備直接同鳳凰影業總經理面談，正要前往清水灣片場時，忽然得到家裡的訊息。
安洋羊水破了，孩子要生了。
……
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