所以熊野想要改變，想要乘著還年輕，還能拼搏時候，走出舒適圈，去往外面更廣大的天空去追尋自己的夢想。
可是現實很殘酷，沒有王牌節目在手的自己，完全沒有拿得出手的作品展示給投資者看。那些投資人又怎麼會相信自己有能力掌控一個大型專案呢，畢竟空口無憑。
“王總。”思考時候，熊野已經到了總裁辦公室，裡面王總已經坐在會客椅上等待自己。
“熊總，坐！”王總招呼熊野坐下。
“好！”熊野坐下。
對於王崇雲，熊野是三分敬佩、五分恐懼，外加兩分疑惑的。
三分敬佩在於年齡，王總這麼年輕，已經是上市公司的老總，完成了多少人畢生難以達成的目標，事業有成、財富自由。五分恐懼則是在第一次見面時候，簡短交談就猜出自己不甘於人下，想要做出一番事業的內在想法。並且還對全國電視臺格局、網路民營電視臺未來方向瞭如指掌，說出來的話有理有據，十分令人信服。還有在他面前，好像自己的任何想法都會被看破，這彷彿會看透人心的特技，真是令人恐懼。
外加的兩分疑惑則是這麼有才能的王總，竟然賣掉了打拼下來的基業，投身到了女團事業中。這孤注一擲的做法，讓熊野很是疑惑，王總他為什麼要這麼做，以及為什麼有這麼大的自信。
“熊總，辛苦了，來喝茶。”王崇雲遞給熊野早就泡好的茶水。
“謝謝！”熊野接過茶水一飲而盡，問出心中的疑惑：“王總，有什麼事嗎？”
“哦，沒什麼，想問下書審的情況怎麼樣了。”王崇雲也不多廢話，直接開門見山的說，他知道熊野也是個爽快的人。
“哎呀，瞧我這記性，都開始三天了，也沒跟王總彙報一下工作進展。”熊野說著抱歉的話，察覺到自己忘記彙報了，趕忙回答道：“王總，徵募報名連結已經開啟三天，現在共收到四萬五千餘份報名表。其中有一萬多份是華東地區的，我們前期在華東地區開展的宣傳工作沒白費。還有現在a組已經稽核了一半，b組速度更快些，是四分之三，一週內完成稽核是沒問題的事情。”
“這些報名者的資質怎麼樣？”王崇雲又問。
熊野回答：“所有稽核透過的報名表，我基本看過一遍。很多透過者專業素養很高，要麼從小練習歌舞、要麼就是在經紀公司當過練習生...”
“等等。”王崇雲打斷道：“熊總是不是忘記了我們開始說的選人標準。”
“開始嗎？”熊野開始回憶。
招募廣告開啟那天，王崇雲專門找了熊野進行選拔標準探討。
當時熊野依據快男、超女時候的選人標準，說的是要找專業素養很高，外貌出眾，一出來就能被大眾所喜歡的女孩子。而王總說的是，滬寧團不需要專業感很強的女孩子，需要的是個性、外表有獨特吸引力的女孩子。
這話熊野不太理解，王總詳細解釋過。
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