“對了老闆你剛剛說可能不止幾千張門，可能後面的量更大是什麼意思？”
剛剛被李維批評的時候，一直都在自責。
但是過後又隱隱約約記得，李維好像說過這麼一句話。
“這是一個安置小區，大概有1000來戶，但是每一戶每一層都有四層，每一層都有一張大門，這張大門是開發商必須安裝的。
所以這4000來張門，這是肯定有的訂單。
但是裡面他們裝修的時候是不是也要安裝門？
那麼這個門他們會購買什麼呢？
有沒有想清楚？
有沒有想清楚該怎麼操作？
如果你的質量不行，或者你的外觀，讓他們不夠滿意。
又或者價效比她們認為不值得，那麼你這個門賣給她們有沒有希望？”
“我有信心！”
周曉偉其實心裡也是打鼓的，他不擅長營銷，他主要的能力就是在技術上面。
但是他又不得不表態。
一個4000張門的大訂單，已經把他砸得暈頭轉向。
然後接下來，幾倍於4000的數量，這可以夠他吃多久？
至少未來一年之內，不用發愁公司訂單的問題。
要知道他辭職來到溢彩門業，那是雄心勃勃的，但是現實的耳光確實是很響亮，讓他很快的認識到了自己的不足。
所以他迅速招聘的業務員，但是業務員可想而知，大家都是新手，又沒有人帶，其艱難，他這幾個星期真的是一直都在感受。
“安置房的建設其實是很快的，週期可能只有半年到8個月。
你自己有沒有一套完整的銷售思路？”
“呃……”
作為一個分公司的主管，他其實是肩負著銷售責任的。
但是銷售這一行，他真的是不擅長，所以他也沒有辦法回答李維，因為他真的是沒有任何思路。
支支吾吾的，一時之間臊的滿臉通紅。
剛才還信誓旦旦的給李維進行保證，但是一說到實際的條條框框的時候，一個字都說不出來了。
“你先讓你們業務員做一份給我看看，今天就做，晚上我過來看。
你自己也做一份，我要看看你對於銷售到底是什麼樣的一個理解。
作為管理者，很多知識你不必精通，但是你必須要了解。”
李維也不跟他多說，就技術方面來說，周曉偉是已經過關了的。
但是作為一個管理，如果一點銷售都不懂的話，真的是有些失職。
但是人都是會成長的，以前可能是沒有接觸過，但是現在開始接觸了李維就覺得應該要成長。
或者你如果運氣好的話，找到一個可以幫助你完成這項工作的下屬，那也是可以的。
但是作為總經理，你也必須要認真的學習，不然你可能就會被你下屬忽悠，從而可能會造成李維的經濟損失。
“好的，我現在馬上把他們叫回來。”
一邊說變一邊掏出手機開始打電話。
李維也懶得管他了，徑直走出門。
周曉偉摸了摸頭上的虛汗，別看自己老闆年紀小，但是那種威嚴已經樹立起來了，特別是在老闆認真說話的時候，而且點名道姓指出你不足的時候，讓周曉偉莫名的心顫。
對於老闆的全能，周曉偉是常有耳聞的。
不論是何千還是陳雲，每一次說的老闆，眼睛裡似乎都有崇拜。
