龍文回去並沒有考慮多久，當天下午就打電話給李維，感謝他提供的這個方案。
“還有一個事情，因為我們的護欄必須要有預埋件。
所以你們施工的時候，我們的技術人員要在場進行指導。
到時候我們這邊和誰進行接洽？”
“我給你一個電話，到時候你直接和他聯絡，怎麼做你們直接告訴他。
你們的技術人員可以當場指導，儘量不要出現問題。”
“這個你放心吧，很簡單的，而且我們還有工具使用。
按照工具進行預埋就可以了！”
“那行，有時間一起出來唱歌”
“沒問題！”
龍文所說的唱歌，大概是找個所謂的志同道合的人，做一些少兒不宜的事情。
不過確實得說一句，有錢真好。
李維趕緊回到公司找陳雲。
“等下我給你一個電話，這是一個新工地，馬上就要開工了。
所有的預埋件要生產出來，到時候你還要派技術員去他那邊指導安裝。”
“好的，那個老闆，這個……”
陳雲做了一個搓手指的動作，這就是問李維需不需要打點？
“我和他們老闆關係很好，但是有一句話叫做，縣官不如現管。”
李維的意思很簡單，不論我與他們老闆關係有多好，你和他們下面人的相處一定要透過利益進行扭連。
當管理也好，打工也好，大家不都是為了混口飯吃嗎？
天下熙熙皆為利往，天下攘攘皆為利來。
誰不想吃山珍海味，誰不想自己手上多點錢。
要想把關係處牢固，要想他不給你找麻煩，要想他能幫你解決麻煩，那麼最好的方式，就是利益上的輸送。
這一點古往今來從來沒有變過。
“好的，我知道怎麼做了……”
陳雲做這件事情也不是一回兩回。
李維從剛開公司的時候，就喜歡對下面的人進行小恩小惠。
比如一些收貨的文員或者是他們的會計，平時都會有一些小禮物。
也許是一些水果，也許是一個水杯，又或者是一個最新的電子產品。<p3啊，或者是cd之類的。
這些東西可以作為妹子的炫耀物品，他們收了之後自然會感激李維。
對於這些人給錢反而不好，還不如給這些他們經常可以用到，又可以提升她們身份的物品，這樣才可以利益最大化。
但是對於一些中層高層管理，這些小恩小惠的作用就不大了。
那麼就要進行利益的交換。
你給我的公司提供產品，那麼你肯定是要賺錢的，你賺的錢，你可不能獨吞咯，所謂是見者有份，大家一起發財才是真的發財。
當然逢年過節，有些禮品還是不能少的。
比如一對酒一條煙，這是最常見的送禮方式。
反而一些老闆你不需要去送這些東西，對於老闆最好的方式往往就是大家一起出去玩喝喝茶，或者是唱唱k，再不就是釣魚也可以，當然也可以一起……
總之和老闆是以交心為主，和底下的人員是以利益交換為主。
為什麼很多產品價格打不下來？
