翌日上班，公司鬧做一團粥。
秋崢拉了阿一悄悄問，“哪片天又被翻起”
“是海婷和王經理。”
王經理是秋崢的直屬上司，海婷是新進員工。
秋崢欲探詳情時，小連喚道，“曲姐，開會，立刻，馬上！”
未想到，開會也是議這一件事，人事部劉經理主持會議，總經理鎮場。
劉經理開場即道，“我們公司內部嚴禁亂搞男女關系，尤其是和自己的下屬。可是有些上級，不……”
而後各部門正副負責人，挨個發表對該事件的看法。
財務部說會管束好下屬；採購部說會關切員工動向；這是廣告部的事情，王經理出了事，秋崢要代表廣告部發表意見。
秋崢起了身，“廣告部，會著力提升工作效率。”
劉經理跳起來，拿食指指秋崢，“你……”
總經理忽然開了腔，“劉志民，你開這個會的意義在哪裡。”
“向全公司傳達，上級不得性騷擾下級。”
“有沒有相應的制度處罰？”
“暫時還沒有……”
“你如果根據材料得出這個結論，你去報案啊，你開會做什麼，還叫了所有部門負責人，我給你工資是開大會的？”
“總經理，是董事長……”
“以後開會也給我分級，什麼情況下開什麼會，你給我搞一套方案出來。”
言罷，總經理拂袖而去。
總經理和董事長，是親父子，素來不和。
秋崢並不怎麼看得上董事長。
有一次，秋崢看到董事長同秘書江小姐言笑晏晏地下車。
其時，老闆正同第二任妻子鬧離婚，老闆講：帶不出去。
老闆每次出去都要帶江小姐。
不見得真正有什麼幹系，帶出去，任人浮想聯翩，只坐如泰山，笑而不語。
起初，秋崢也瞧不上總經理，覺是隻知道保養的富三代。
—哎哎，有沒有錢並不是衡量一個人品德、能力的標準。
至後來，秋崢發現，這位富三代的那輛66668號牌的寶馬車，早間八點鐘前即停在公司停車場，她再早一些，發現車子七點鐘即停在車位。秋崢常常提早上班以作抽查，兩年來幾乎日日如此，風雨無改，秋崢就此對總經理改觀，這是一位有野心、有毅力的富三代。
出了會議室，秋崢轉到王經理辦公室門口探頭進去看，沒人；海婷的位子也空著。
