疾步匆匆的回到後勤部，許明像是發瘋了一樣，滿懷著熱切的期盼，拉開抽屜，小心翼翼的拿出手機。
為什麼？
許明記得很清楚，自己開通了銀行簡訊通知服務的，按道理大家都收到年終獎了，他也應該收到了吧！
等待！
一分鐘！
十分鐘！
……
許明像是一尊石化的雕像，愣愣的看著自己的手機一動不動，而耳畔，時不時還傳來同事們的八卦聲說笑聲。
似乎，大家或多或少都有，畢竟因為公司都還沒成立多久，許多人也都剛來沒多長日子，所以兩三千也都足以讓人欣喜若狂。
整個公司，彷彿只有許明一人，被遺忘了年終獎。
……
謠言，總是像病毒一樣傳播飛快。
微樂公司的年終獎派發，並不屬於公司機密，所以很快就在網路上曝光了。
獲得年終獎最多的，並非是公司ceo朱榮，而是在研發、測試和運維微樂app軟體上，做出了不可磨滅貢獻的産品技術經理蘇倫，他獲得了一百萬元的重獎，而且他所率領的團隊還另有兩百萬元的獎金。
而緊隨其後的是公司高管，以及做出重大貢獻的員工們。
林林總總，秦天一次性拿出了兩千萬元，給不到三百人的微樂科技有限公司發放獎金，差不多算下來人均六七萬元。
如此土豪重獎，迅速在網路上引發了無數網友們的熱議，網友們也紛紛調侃自家單位和領導。
“致某些領導，看看人家創立不足一年的微樂公司，老闆秦天發了多少年終獎，再看看咱們，在這新春佳節之際，還有比這更令人傷心的事情嗎？”
“人比人該死！貨比貨得扔！”
“誰知道微樂公司什麼時候再大規模招聘，老子拼了命也要跳槽！”
“幾乎全年無休瘋狂加班，卻年終獎少得可憐的加班狗而言，感覺受到了一萬點傷害！”
“沒有對比，就沒有傷害！”
……
網路上的熱議，也迅速引發了一場波瀾。
許明很快接到了家裡人的電話，父母問他發了多少年終獎，他如實回答之後，電話就斷了。
爾後，不到半個小時，秦建國給秦天打電話了。
正陪著三位大美女，在逛商場置辦年貨禮物的秦天，剛接通電話就被劈頭蓋臉亂罵一通。
“臭小子！為什麼整個微樂公司都發了年終獎，你偏偏卻不給許明發？兩千萬元都捨得拿出來發獎，你多發一兩千，就那麼捨不得嗎？”
秦天有些發懵。
“爸！我公司的事情，你怎麼比我還清楚？我根本就不知道有人沒領到年終獎！你怎麼關心那個許明，比關心我還多？到底誰是你親兒子？”
“你少跟我裝傻充愣！你趕緊找人查查，最好是你公司的財務員失誤忘記給人發錢了！”
說罷，電話就結束通話了。
秦天大好的心情，瞬間就被沖沒了。
“發生了什麼事？怎麼臉色這麼差？”薛佳凝細語柔聲的問道。
“我聽聲音像是秦叔的，他罵你了？”張欣妤問道。
蕭嵐黯然搖頭：“我猜，很有可能是有人在鬧騰沒給發年終獎唄！”
“你們先逛，我回趟公司！”
叮囑吳玥注意保護好三位大美女後，秦天立刻匆匆離去……
