微樂公司。
放假的通知已經公佈，各部門的假期值班換休計劃也早就出爐。
週三，1月25日，。
今天是最後一天上班，後天晚上就是除夕夜了。
公司上下幾個樓層，到處都洋溢著節日的氣氛，而最最讓人激動的，便是年終獎了。
昨天下午臨近下班，職員們就發現了各部門領導被ceo朱榮召集去開會，據說會後不久就給老闆秦天提交了年終獎方案。
至於老闆是否同意、年終獎到底能發多少，足夠讓員工們討論、暢想一整夜了。
許明如往常那樣準時打卡上班，在微樂公司後勤部，他算是一個另類。
早過而立之年的許明，並不喜歡和人打交道，寡言少語，似乎與他考古研究生的身份十分搭配。
也許就是因為太過於‘與世無爭’，許明到現在都沒有女朋友，戴著一個厚厚的高度近視眼鏡，若非公司辦公區內空調暖氣很足，他可能還會穿著那件厚厚的老舊軍大衣，而不是身著正裝坐在電腦前幾乎無所事事。
許明，是個關系戶。
職場裡是藏不住任何八卦的，從報到那天起，整個微樂公司就人人都知道，他許明是秦天特批錄用的員工，一個考古學出身、頗有工作經驗的研究生。
所以，許明被安排在後勤部擔任閑職，主要工作就是管理公司固定資産，比如桌椅板凳、電腦飲水機等等，有損壞的就叫人維修或更換，有新增的就做好資産登記入庫……
簡單而又單調的工作，人事部還給他開了相對不錯的實習期待遇，足足四千塊，還沒轉正，就相當於他離職前在博物館裡拿到手的工資了。
今天，或許是一個極為特殊的日子。
昨天下班前，許明就聽說了，公司會發年終獎，而且就在這兩天。
既然昨天沒發，那就是今天了。
上班打卡的時候，許明就注意到了，不少同事從財務部路過，都很奇怪的會放慢腳步，有些甚至故意走得很慢，個別人甚至就差停在財務部門口了。
大家都在期盼著什麼，小聲討論什麼。
許明掃了一眼電腦螢幕旁貼的魔術貼，他今天的工作量為零，沒有任何事可做。
拿起茶杯起身去茶水間，剛到門口，就聽到裡面有人發出了驚嘆聲。
“天啊！年終獎到賬了！”
“幫我端著，我馬上回去拿手機！”
“胖子，你有多少啊？老闆真大方啊，居然給我發了三千，我都還沒轉正呢！”
……
許明唇角微微扯動，裝作一副若無其事的樣子，走到飲水機旁放熱水，但如何也控制不住自己的耳朵。
驚訝！
羨慕！
微樂科技有限公司，不愧是2016年度華夏新銳網際網路企業，除了工資待遇豐厚，獎金福利也真是令人幸福到要笑不攏嘴。
從茶水間出來，許明將茶杯放回自己辦工桌後，便不由自主的去其他辦公區‘巡邏’，定期巡查公司固定資産情況是他的職責所在，但他今天根本沒有心思看裝置如何。
廣告營銷部部。
“我滴個天啊！你居然有兩萬年終獎！太牛了吧！看樣子公司對你去年拉攏的廣告商成績，非常認可啊！”
“真心醉了！老闆對我太好了，才入職不到兩個月，就六千！六千啊！我真想截圖發給我以前的老闆好好看看，讓他好好向秦總學習學習，如何大方的對待下屬！”
運營技術部。
“秦總萬歲！”
“秦總！我愛死你了！”
“這麼多年終獎，太出人意料了！”
……
頭腦混沌，腳下綿軟。
許明逛了小半圈之後，就再也沒法逛下去了。
