不是吧，這樣劇目有點錯啊。
“工資已經半年沒發，你還想動工資，你這樣忍心嗎？”
“忍心啊。”
我特麼，要不是屁股痛，我就不忍了，領隊攔住他們，“你說，今天必須說個明白。”
“我想和聞廠長談給員工漲工資的事宜，結果他啪一下就甩過來這份協議，我想員工很難了，怎麼還降工資，他說改制小組確定，不能改。”
漲工資？
1400萬欠款，生產裝置不足，我作為廠長，已經很難了，在員工面前訴苦裝孫子，打白條，做承諾。
為的就是創造不錯的生產環境，儘量降低成本，你一句話就化為烏有。
“廠長？”藍色海洋同時回頭。
“漲，漲工資啊。”聞天反應很快，拍拍腦袋，“最近忙的昏天暗地，有點低血糖，傻了，以為是又要降薪呢。”
“真的嗎？我不信。”女工見識過聞天胡謅。
“真的，我看了，你們工資不高，如果我投資，保證不會降低工資，如果允許，我會和改制小組商談，漲工資，這樣員工才有積極性。”
“那福利呢，怎麼都砍掉了？”
“我沒意見，問題是聞廠長說不好改協議。”
買賣不成仁義在，別欺負我51歲的老同志啊。
“廠長？”如同變臉，女工一起慍色轉頭，雙方脆弱的鏈條產生裂痕。”
“一旦拉來投資就補，我不做主。”聞天抹把額頭，“甘笛先生如果投資，一切你說了算，王專員那邊我去談。”
他必須將軍，甘笛是破壞大環境，如果你為了安撫員工，結果不玩了，殘局就剩下破產一條路，沒人回入局。
“我也沒問題。”
銷售科長小聲科普年輕投資商的真實性，氣憤組化身氣氛組，挨個和甘笛熱烈握手，挑起大拇哥，“還是長得帥，有實力。”
送走員工，聞天哭笑不得，怎麼遇到都是奇葩，這次是攪局人，“甘笛先生，你這樣鬧，如果不買，我就沒辦法管理了。”
“我要啊。”
聞天為之一振，“準備投資多少？”
“860萬。”
“請問除了注資，有技術或者裝置，或者是引進先進技術嗎？”
“沒有，只有860萬，要說人員，我的江河投資，只有我和周律師，他是負責法務問題。”
光投資沒有1500萬基本上很難成型，一般帶資進廠都有技術或者是國外先進，實則落後的產能帶過來。
這位先期犀利提問，聞天以為有萬全之策。原來，一沒有團隊，二沒有技術，投資860萬給絲綢廠，排除打水漂的錯誤答案，竟然找不到注資理由。
一個富二代就算玩，也要去玩車，玩表，實在不行歌舞廳燒錢玩，也比投資划算，擔任董事長不是娛樂，將來要出了事，你要負責任，明白嗎？
算錯一步真會破產。
從剛才表情來看，少年對待債務沒有任何牴觸情緒，追問很專業。不像江商，玩歸玩，鬧歸鬧，一看債務，立馬繃起臉，那種眼神是很難隱藏。
不對勁，他們買企業有其他目的。
這小子是演員吧。
