“古代軍旅五人為伍，十人為什，五十人為隊，一級管著一級，企業也是一樣，現在我們人少，人多了肯定得有管理人員。都說不想當將軍的計程車兵不是好士兵，你們是想成為管理人員，還是維持現在的這種現狀就行了，不明不白的領著千把塊錢混一天日一天？”
“劉慧萍你是就想一直幹個做賬的會計，等著哪天我再找個財務經理來，還是想自己努力當這個財務經理？我打算將來把公司上市，上市公司的財務什麼樣的，你懂不懂？不懂的話主動學習了沒有？職場這麼多年，這些東西還要我提醒你？”
劉慧萍低著頭，臉有點紅。
“曹興平你是就想一個當個跑腿辦事的，沒考慮過政行部門的負責人讓誰來幹？你要是沒考慮過，那我就再找個人來，政府快退休的多的是，只要給錢有的是人來。”
曹興平畢竟還年輕，受不得這個激：“我想當部門負責人。”
“那我剛才問的時候為什麼不吭聲？”
陳耀東道：“跟個駝鳥一樣，讓你們自薦的時候一個個恨不得把頭埋進褲襠裡，說上幾句就冤枉的不行了？想當部門負責人剛才為什麼不說，是沒自信還是不好意思說？”
曹興平低著頭，臉也紅了。
“我只想告訴你們一句，公司以後發展的會很快，人會越來越多，需要的管理人員也會越來越多，老話說鐵打的營盤流水的兵，你們也算是公司的元老，我希望以後有了新的管理崗位你們這些人能頂上來，而不是讓我從外去找人來管你們，不然你們這輩子也就是個賣菜的或者跑腿的，現在多些準備，把自己變的優秀一點，不到等到了機會來臨時，抱怨我不給你們機會，整天混水摸魚，是不是要我拿根鞭子天天抽你們，你們才會有壓力？”
“明天公司會成立財務部、辦公室，還會有采購部、市場部、物流部這些部門，等市場佈局完成，還會有監控質量的部門，專門做計劃調控菜品調配的排程部門，這麼多的位置我是從外面去高薪找人還是把機會給你們？陳蘭蘭你想過沒有，還是當了店長就滿足了？”
陳蘭蘭不敢說，低著頭不吭聲。
陳耀東掃了眼袁秋，袁秋縮縮脖子，暗暗叫苦。
別叫我啊，咱快生孩子了，哪還想得了那麼多。
陳耀東沒點她，掃了一圈又說：“我覺得我們現在的情況是，一群牛在拉犁，我一個人在前面拉，你們跟在後面晃晃悠悠，想拉了稍微出點力，不想拉就偷個懶，甚至還有人倒著拉的，都不想多出力氣，什麼時候才能把這地犁完？把我累死也犁不完。”
“沒有動力是不是？”
陳耀東道：“劉慧萍和曹興平工資漲到2500，店長1800加提成，每年一調工資，我把工資給你們漲到和吃公家飯的平齊，明年開始給所有員工把社保都交上，讓你們以後跟那些國企職工一樣退休拿養老金，能不能讓你們有點動力？”
大家都想說能。
這個就太讚了。
就是餅有些大，感覺跟做夢一樣的。
等哪天夢醒了，才發現全是白日夢。
結果陳老闆話風又一轉：“工資給你們漲起來，就不要再混日子，以後店裡的工作店長全權負責，出了問題我就找店長，說好話你們不長記性，那就扣工資，各部門也一樣，回頭給我定個制度出來，咱們把醜話都寫到前面，別到時候扣上你三百五百不願意。”
“回頭都去想想哪些事是自己應該乾的，不要再推來推去，工資給你們漲了起來，要是還幹不好，那就早點找下家跳槽，我再找人來幹。”
這話不太中聽。
除了莊寡婦和羅美，大家都有意見。
但沒人敢表現出來。
這年頭老闆就是爺，員工沒人權啊！
陳耀東嘮叨了一個小時，又講了講對公司的發展規劃，直接九點才囉嗦完，把這陣子的戾氣都給噴了出去，只覺一陣神清氣爽，宣佈散會後，叫上週志虎一塊去夜市吃烤串。
這個會開的讓大家都出了身汗。
之前都沒在意，多少覺得開會還挺新鮮。
沒想到開會就是來聽陳老闆罵人的。
有人心情不佳。
有人覺得跟自己沒關係。
也有人挺振奮。
各種心態都有。
不過對陳老闆畫的餅都挺感興趣的，畢竟要開幾十家分店，現在人又這麼少，爭取一下當個店長還是有機會的，雖說小的店店長也得收銀，但至少工資高了啊！
比店員多六百塊錢，還是很有吸引力的。
再說了管別人，總比讓別人來管自己強。
曹興平是最後一個走的，出了公司，多少有點鬱悶。
自認入職這段時間以來也很努力了，結果今天還是捱了訓。
