石原放下電話，就來到了陳鐵山的辦公室。他把楊萬里要人的事兒一說，陳鐵山立刻反對說：“這個二哥，從咱們公司挖走不少人了吧，這次又要三個，不給他？”
石原說：“他這次不白要，他承諾至少要幫助咱們安排三十名下崗工人。”
“他到不傻，從咱們這兒要走三個工程師，還外帶三十個勞動力，最後還落個幫助咱們安排下崗工人的好名聲。老大，我不是說你，二哥那腦袋瓜，咱倆人加起來，也沒他的一個人腦袋瓜好使！”陳鐵山自嘆不如的說。
“咱們這裡不是人員富餘嗎？留在咱們這兒也是個對人才的浪費。”石原說。
陳鐵山看著石原問：“大哥，你是不是答應二哥了？”
石原立即回答說：“技術人員調動的事情歸你管，我怎麼能答應呢？”
陳鐵山對石原的領導風格非常清楚。他是不會親口答應的，但他對這事的處理是帶有傾向的。如果他傾向同意，他會親力親為找你商量，徵得你的同意；如果他不同意，他就會告訴當事人，這事兒不歸他管，讓當事人親自來找你。這就是石原的領導藝術。既然，石原親自找上門，陳鐵山不想放人，也沒有拒絕的理由。他也不想因為這件事情得罪了老同學。他就改口答應了放人。
工會主席小馬在石原的啟發下，決定到社會上拓展安排下崗工人。他約好人才管理中心主任趙衛東一起去了王府飯店和京城飯店。聯絡工作很順利，他們倆與這兩個單位簽約了用工意向書。工作任務是飯店服務員和保潔員。
用工單位對來他們這裡工作的人員，他們不用給上職工保險，也不用管檔案，只是管每人發三十塊錢的日工資就行了。當然，職工過年過節職工發的福利是不會少的。這正是用工單位理想的用工狀態。
小馬他們還走訪了市屬園林單位，與幾家市屬公園簽署了用工協議書。只不過工作性質屬於季節性工作，來年開春才能上崗，當年十一月結束工作。主要工作任務是打掃公園裡的環境衛生。
工會主席小馬覺得這些單位可以全部安置好下崗工人了，就與趙衛東商量，召開下崗工人全體人員大會，實施人員工作分配。
開會那天，任翠花和白雪事先把各用工單位的工作性質，工作要求和條件以及人員指標、工資標準等事項，張榜公佈了出來。
趙衛東在基地院裡擺了兩張三屜桌，任翠花和白雪各佔一張桌子。任翠花負責下崗工人去飯店和黃家莊園工作人員的登記，白雪負責去園林公園和惠民公司工作的人員登記。
基地的院子不算大，四百多名下崗工人把小院圍個水洩不通。
深秋的季節，站在外邊，已經有了涼意。但在這個小院裡，卻讓人感覺不到一絲的涼意。來人個個興奮，熱烈和熱情。畢竟在家裡呆的時間太久了，一起工作的同事難得見上一面。他們在人群中尋找著熟悉的面孔，寒暄、問候、握手。人們看了佈告，開始議論：
“黃家莊園工資最高，條件不錯，就是離家太遠。家住北郊的人去合適。”
“我知道惠民公司，你當過瓦工，去應聘沒問題，我是普工工種，估計應聘不上。我知道咱公司有人去了他們那工作，那裡待遇也不錯。”
“到公園幹不錯，玩似的就把活幹了，工作時間也不長，一天工作六個小時，一個月的工資跟咱們在單位上班拿的差不多。唯一不稱心得冬三月要待在家裡，沒工資。”
“其實去飯店工作也不錯，在城裡圖個離家近，風吹不著，雨打不著，唯一不稱心就是工資低點，嗨，什麼時候也沒有十全十美的事情，你說是不是？”
會議由趙衛東主持。他當過兵，說話辦事雷厲風行。他對大家說：“大家看好了，根據自身情況，你覺得能適合哪裡工作，就去到任翠花和白雪那裡報名。有的單位有名額限制，先報先得，額滿為止。”
大家經過一番比較，基本上都找到了自己合適的位置。沒有找到位置的人都被歸入了來年到園林公園工作的行列。
工會主席小馬在大家報完名後，對大家講：“公司領導非常關心大家的工作安排問題，有的單位工作就是公司領導給大家親自聯絡安排的，所以，希望大家到了外單位工作，不要辜負領導的希望，要遵守人家制定的各項規章制度，要儘快適應新的工作環境。大家要記住，你們是華政二公司派出的勞務人員，我把醜話說在頭裡，如果誰違反了人家的紀律，被辭退，公司也就不再管安排工作了。最後，我祝大家在新的崗位上工作順利，萬事如意。”
工會主席小馬回公司後，將下崗工人的安置情況向石原做了詳細彙報。石原聽後，非常高興。他說：“你知道，一個下崗工人的背後，就牽扯到一個家庭。這件事做好了，我們就會讓這些個家庭迴歸到社會的正常生活軌道，也就保證了企業與社會的穩定。”
石原還叮囑小馬說：“我們不要以為把下崗工人安置了，就萬事大吉了。我們把他們只不過是進行了勞務輸出，但他們的人事關係還在我們單位，我們還負有管理責任。所以，我們還要與接收單位保持密切聯絡，瞭解他們的工作生活情況，為他們提供必要的協助與幫助。”石原說到這兒，好像突然想起什麼，問小馬：“你知道三分公司那個雙胞胎哥倆去了哪裡了？”
小馬就是從老三隊出來的，老三隊改成三分公司後，還是那撥人員組成，沒什麼太大變化，他對三分公司人員很熟悉。他看見了那兩哥倆去哪報的名。小馬就對石原說：“他倆去了黃家莊園。”
“書記，您怎麼問起他倆？”小馬問石原。
“上個月他們的媽媽為他們兩個人工作的事找過我。”石原說。
小馬與那兩個哥倆從一個學校一起到農村插隊，對他們的家庭情況瞭如指掌。那哥倆父親是鋼鐵學院的教授，母親是家庭婦女。一家人住在鋼鐵學院的紅排房宿舍。哥倆在剛上初中的時候，他們父親去世了。以後，靠母親在街道每月領的救濟金和他們父親留下的存款維持家庭生活。按說教授的孩子，應該聰明。可這哥倆不行。老大缺心眼，老二屬正常人，但腦子也不是那麼聰明。有一點，這哥倆幹活不偷奸耍滑，是個本分的老實人。黃家莊園保潔工的活兒還真特別適合這哥倆兒幹。
小馬想到這兒，對石原說：“書記，我回工會就與人才管理中心趙衛東聯絡，制定一個時間表，定期的到接受單位走訪我們單位的下崗職工。”
小馬剛說完，經理陳鐵山走進來。他進門就說：“三分公司經理剛來電話說：“三分公司書記張強昨晚被派出所帶走了，讓單位領導去派出所領人”。石原問：“因什麼事情去的派出所？”陳鐵山說：“具體情況不清楚，三分公司經理說，他是從分公司旁邊的洗浴中心被帶走的。”石原說：“我們先彆著急去派出所，今天太晚了，明天一早小馬去趟三分公司，把情況瞭解清楚後，再去派出所領人。”
“老石，這是我與林副書記一起商定的分公司改專案部後，各專案部領導人員名單，請審閱一下，如果沒有異議的話，我建議召開黨委會透過一下，儘快開展工作。”陳鐵山說完，將一份專案部領導人員名單，放到了石原的桌上。
“書記，沒什麼事情，我先走了。”小馬說著，要離開石原辦公室。
石原囑咐小馬說：“下崗職工安置是個大事，你們一定要把工作做細做到位，讓他們安心外單位工作。明天你早一點去三分公司。”
小馬答應後，離開石原辦公室。
小馬走後，石原拿起陳鐵山放到桌上的人員名單，逐個看了看說：“就在這幾天吧，我們召開黨委會。”他說完，把放下的名單，又拿起來。他覺得什麼地方有點不妥，然後對陳鐵山說：“你先把這份名單放在我這兒，我再好好斟酌一下。”
“行吧”陳鐵山對石原說：“那我就回我的辦公室了，”說完，他離開石原辦公室。
