邱禮明與劉向前對視了一眼，點點頭，給李懷德答覆道：“對於這一點我們沒有問題”。
“但是紅星廠必須保證公平公正的考核和用人原則”
劉向前強調道：“我們今天來也是帶著這些企業的意見和擔憂來的”。
“這是必然的，我們廠現在也是正處於用人的階段”
谷維潔看了李懷德和李學武一眼，她已經聽懂了李懷德的意思。
這會兒接了劉向前的話頭說道：“在紅星廠集團化目標實現的這一過程中，會有很多崗位急需適合的人才填補空缺”。
“關於選人用人，我們是有統一的制度和規範的，一視同仁”。
“嗯，我沒問題了”劉向前看著李懷德點點頭說道：“我相信李主任能做到這一點”。
李懷德沒在意他話裡的言外之意，而是繼續說道：“關於整合企業的賬務和資產，為了減少消耗的時間，我們決定以三年為限”。
他的話說出來，市裡的三人齊齊皺起了眉頭。
李懷德什麼意思，想要不給錢，賴賬？
“紅星廠要建設生態工業區需要三年，整合所有工廠的資源，消消化人力和技術儲備，也需要一定的時間，包括釐清賬目”。
李懷德看著三人解釋道：“我們不白拿他們的土地，以現有軋鋼廠裝置做抵押，保證未來的彙算公平公正”。
“李主任，您這是什麼意思？”
劉向前開口問道：“難道說這些企業的賬務整理後如果出現了虧空，紅星廠是要扣掉整合企業的資金？”
“劉主任只關心到了市裡應該得到的錢，沒關心到企業和職工應該得到的那一部分”。
李懷德老神在在地解釋道：“財務匯總清算，該是誰的問題就追究誰的問題，出了問題的幹部和職工我們不要”。
“財務和裝置資產上出現的虧空，自然是要這些企業自己來償還，彙算結束後，整合資金是要扣掉這些虧空的”。
“除了財務和資產虧空，關於這一部分企業拆遷安置的款項、困難職工幫扶款項以及企業職工醫療保險和養老保險部分要補足補齊”
李懷德淡淡然地端起茶杯喝了一口熱茶，道：“軋鋼廠該給付市裡的整合資金一分都不會少，但這些企業完成整合所需的資金，軋鋼廠一分都不會虧”。
他抬起頭，認真地看著邱禮明三人說道：“軋鋼廠做事，我李懷德做事，講得是光明磊落！”
“不虧任何人，更不會虧了組織，虧了那些職工！”
——
“事情難辦了——”
從軋鋼廠出來，這頓中午飯邱禮明等人也是沒吃上。
是他們說的著急談工作，不想吃午飯，李懷德真就沒留他們。
不僅沒留飯，還把他們踢過去的皮球又踢了回來。
你不是深明大義，為軋鋼廠著想，為那些企業分憂嘛。
現在軋鋼廠接招了，三年後位於鋼城的新軋鋼廠建成，位於京城的軋鋼廠生產裝置立即落伍了。
你京城接不接手這些裝置？
不接手？好，不接手是應該的，因為這些生產裝置挪走，找個工廠繼續使用花費也是巨大的。
而且對比軋鋼廠新式工廠和技術本身就是落伍的。
可是你不接手，那京城市就少了一個軋鋼廠，少了一個重工業的組成部分。
在一機部和上面看來，肉都在鍋裡，而且越來越香了，軋鋼廠去哪都行。
可市裡遭不住這一點啊，他們只能另選廠址捏著鼻子找企業接盤，重啟軋鋼廠。
可收購這些機械裝置的錢哪來啊？
到時候只能是拖欠著，什麼時候有錢了什麼時候給。
軋鋼廠也想好了，這些裝置賣給京城還算是能賺回一些本錢，要是賣給其他省份，光是運輸就虧本了，誰買舊機器啊。
所以，只能賣給京城的情況下，又不想收不著錢，只能耍無賴了。
