大公司就要有大公司的氣魄，和其他公司比人脈，比關係去接工程沒什麼意思！
我們要接，就接別人幹不了的工程，接別人不敢接工程！
這一次對我們所有施工企業都是一次機遇！
我會聘請長安大學和同濟大學的教授，來參與技術指導！
這次是淮海工程總公司中標了，但是我希望你們其他幾家公司，也都抽調出精幹力量，，參與到黃河大橋的施工中來。
這對你們也是一次難得的學習機會。”
紙面上學習的再多，不如實際操作學的紮實。
餘慶陽希望借這次黃河大橋專案，為旗下所有施工公司培養一批骨幹力量。
“是！我們一定抽調最精幹的技術力量參與進來！”
感受到了餘慶陽的重視，幾個老總不敢怠慢，連忙保證著。
同時臉上也都露出驚喜，這是用淮海工程總公司的專案為他們大家培養技術人才。
是大好事！
“好了，今天就到這兒吧！老陳回去抓緊時間組織施工力量！
尤其是樁基隊伍！
我的意見是，能自己培養，還是要自己培養！
以後，深樁基，超深樁基的工程會越來越多！
外面的隊伍良莠不齊，與其出了問題，再去調整隊伍，不如我們自己培養一支能幹的隊伍！”
“餘董，我們就是這麼想的，我們淮海工程總公司已經註冊成立了基礎分公司！
就是為組建樁基隊伍準備的！”陳永發笑道。
陳永發還是很有頭腦的，總能領先別人一步，找到好的盈利專案。
目前華禹旗下七家施工公司，就數淮海工程總公司下屬的子公司和分公司最多。
頗有後來居上，超越華禹二建的勢頭。
黃河大橋專案，最近牽扯了餘慶陽非常大的精力。
就連華禹城市發展集團併入國資委這麼重要的事，餘慶陽都沒怎麼重視。
變更歸屬後，按說餘慶陽該去拜訪新領導，向領導彙報工作。
可是，這都快一個月了，餘慶陽就去國資委開了兩次會，單獨向領導彙報工作一次都沒有。
這是一件很不合理的，或者說在官場上是大忌。
可餘慶陽就這麼幹了。
在他看來，不就是換個婆婆嗎？
現在華禹公司在省委領導那裡都掛了號的，還怕國資委會為難自己？
這一次，餘慶陽是真的躲不過去了，國資委老大黃主任親自打電話讓餘慶陽過去彙報工作。
“領導，您找我？”來到黃主任辦公室，餘慶陽訕笑著問道。
“是啊！你餘董是個大忙人，你不來向我彙報工作，我只能親自叫你過來，向你轉達省委領導的指示了！”
“領導批評的對，是我沒有及時向領導彙報工作，我向領導檢討，以後一定積極主動的向領導彙報工作！”餘慶陽連忙承認錯誤。
不怕國資委拿捏自己，不代表餘慶陽敢當面不給國資委領導面子。
場面上的工作必須要做。
