“明顯是想投機取巧的行為，本公司不但不會鼓勵，相反，對這種沉不下心從自己擅長的領域工作的人，我們是堅決反對的。”法務部裡，接待的人員很不客氣地警告那兩個新員工，“當然，如果你們覺著原來的工作有些膩了，想轉行，那沒問題，人事部馬上給你們辦，但你們別後悔。”
“去了是什麼職位？”有個新員工問。
一個金牌律師嘲笑道：“就你這智商，去了連菜鳥恐怕都做不好。”
兩人對那個金牌律師怒目而視。
“他說的沒錯，你們的工作經驗是在別的地方的，到了辦公室，那還要從頭開始學起。人家能調到更好的崗位，既因為有工作經驗，又因為出現了崗位空缺，還因為更有資歷，更有能力的有別的負責方向，三個條件缺一不可，現在能明白了嗎？”接待人員道，“回去吧，安心工作，想那麼多沒用。如果真要調過去，沒問題，去人事部說清楚，沒人會故意為難你們，工作那麼忙，誰閒的沒事會跟你們過不去？”
把那兩個人懟回去後，接待人員回頭看看那兩個金牌律師，道：“剛才說到進入法務部的新人必須先接受一段時間的培訓，我不是在跟你們開玩笑。你們在社會上有地位，對法務工作或許比我們強，但這些工作經驗，都要跟本公司的具體情況聯絡起來，從今天開始，你們不會有什麼任務，安心接受培訓吧。”
“不公平吧？”一個金牌律師冷笑，“掙錢的機會全讓你們拿走了，等我們培訓完，那還有我們的事情嗎？要不咱們比一比吧，誰能力更強聽誰的，怎麼樣？”
“可以，但要比的是本公司的一些案例，以及基於本公司的角度出發的設定。”沒人怕他們，對陳氏集團不瞭解就想掌權，你們工作經驗再豐富，資歷再高，那也別在這顯擺，陳氏集團的律師，那是要基於維護陳氏集團和集團員工的利益出發去考慮問題的，想拿在外面那一套來解決陳氏集團的事情，那隻能碰的鼻青眼腫！
兩個金牌律師沒那個信心，他們當然知道陳氏集團的情況跟別的情況不一樣，人家喊出過“路上遇到跌倒的老人，任何人可以大膽地扶，誰敢訛詐，公司出面解決”的口號，在沒有判斷清楚是不是真的之前，他們可不敢貿然跟這些老員工打賭。
“那培訓總得有考核吧？我們要是想提前參加考核，這總沒有問題吧？”另一個金牌律師問道。
幾個人員一起點頭：“那肯定沒問題。”
可不瞭解，甚至沒有融入陳氏集團，想透過培訓，那根本不可能，只有成了陳氏集團的一員，那才能得心應手地解決好問題，光答題沒用，古玫雖然年輕，可她提出來的問題，這兩個金牌律師還 真沒法完全回答上來。
看來，只能想辦法從古玫那開啟缺口了，這些人對他們很不友好，開展工作的難度難以想象，如果不盡快把這個部門抓在手裡，想做的事情還怎麼做？
兩個金牌律師對視一眼，他們有共同的利益。
他們當然不會知道，楊長峰早就給他們下了定義了。
“不是來試圖掌權欺上瞞下要好處的，就是來搞破壞的。”楊長峰對坐在對面的古玫叮囑，“那兩個人社會關係很複雜，司法局還打電話來讓我們務必重視一些，可以說，那兩人身後有錯綜複雜的目標，你們要用這兩個人可要注意了，一個前提就是，公司決不能有任何主動權力被他們拿在手。”
古玫不屑道：“仗著名氣就想控制局面，他們想的太簡單了。這件事沒那麼難辦，想留下來做事情，那好辦，如果想來搞破壞，對付他們的辦法多的是，這件事沒那麼複雜，我測猜測，很有可能就是兩個看到我們公司在法務工作上的利益之後，想過來發財的律師。他們要想升到決策層，法務部這一關就很難過，我心裡有數，他們還帶不起多大的風浪來。不過，你認為他們可能是間諜，這個猜測也不能否定，除非他們真的是奔著從公司謀取好處的心思來的，否則就一定是聽人指揮的，我會看著他們點的，一旦有什麼陰謀，能在法務部內部解決的，我會很快解決，如果解決不了，我會會向辦公會彙報。”
古玫的辦事能力，楊長峰還是很放心的，他把反特反間諜工作又跟古玫說了一遍，提要求道：“你們相當於是懸在所有員工的頭頂的一把利劍，不但要做好法務工作，還要做好反特工作，我會和保安部打招呼，要是有什麼行動，你們要配合起來，公司一旦發現有間諜或者居心叵測的人，你們可以先把人控制起來。”
古玫點了點頭：“我心裡有數，還有別的事情嗎？”
“回去工作吧，不但要培訓那兩個大律師，還要監督其他新員工的培訓進度，這麼多的人，不可能每個都是不帶腦子來的，也不可能所有人都是間諜，只要能培養出十個基礎管理，一百個基礎員工，一個核心員工，那就是我們的勝利。”楊長峰叮囑，“同時也要注意安全，不要強撐著，有什麼發現馬上跟保安部聯絡，我不會允許任何一個已經是公司核心員工的人員去跟一個有可能會成為公司核心人員對換的情況發生。”
古玫道：“我會這麼做的，另外還有一件事，法務部不可能一直處在緊張忙碌的狀態，如果有人要接活，答應不答應？”
“決不允許發生違背道德的事情發生，想賺大錢可以離開，公司不強留，留下的就要保持比道德及格線高的道德水平，這個度你把握好，另外，可以考慮成立專門的律師事務所，不過，那兩個大律師我不會相信，你可別讓他們忽悠了。”楊長峰提醒道。
古玫自信滿滿：“我知道該怎麼做，他們沒那個本事翻出浪花！”
