情況就是……
本來怎麼看都要走的老上司沒走，打算接替上位的副手最近總有點微妙的尷尬。
更何況，還有一個鐘志凌既有劉浩與俞興的支援，本身在百曉生的資歷也更深。
雷衛明是比劉浩先來的百曉生，也是他回京城遊說的老上司，按理說，兩邊應該配合的親密無間，但現在的相處就是帶著一點點異樣。
“他們倆之間能有這樣的隔閡？”俞興是找鍾志凌進行的瞭解，也覺訝異。
“談不上隔閡吧，沒到那種程度，就是……二審出來之後，劉總徹底確定留任，雷總確實是劉總的下屬，但他自己也有團隊，現在又不是在智聯的時候。”鍾志凌儘量清楚的描繪情況，“大家都還是想把招聘業務做出來的，這個，只能說，職場關係裡沒那麼十全十美吧。”
俞興點頭，喝茶，考慮著情況。
微信公司那邊不是僅僅要做開發，等到軟體出來之後還需要進行一系列的工作，如果能用公司的熟手，那肯定是更放心的。
他這麼思考著便問了句：“志凌，你想不想去四樓？”
鍾志凌心裡還在考慮雷衛明可能離開帶來的變化，冷不丁聽到這樣的問題，呆了兩秒之後遲疑道：“我現在是不是做招聘業務更好一些，這樣也方便對劉總稍微有點制衡。”
劉浩之前做好了離開的打算，所以，知無不言，也直白的讓俞興往招聘團隊裡摻沙子，鍾志凌就是有這麼一個制衡作用，但現在……也還接著摻，目標卻換成了他自己。
俞興知道，鍾志凌知道，劉浩也知道。
這工作做到這份上，反正，就是特別的坦誠。
“理是這麼個理。”俞興沉吟，“微信公司嘛……確實是有潛力的，咱們一起從學校出來，我當然願意看到你有更好的機會。”
這種更好的機會指的它沒準可以成為一個踏板。
鍾志凌聞言，笑道：“還能怎麼更好，不管怎麼樣都是自家公司孵化的，況且，我也透過英姐那邊投錢了。”
“那行，你還是多在招聘市場裡上心。”俞興聽到這裡就不多說了，也是，跳去大廠未必有跟著自己強。
他打算抽空再找雷衛明聊聊，看看他本人的意願。
雖然微信的開發才剛起步，但這也算為它之後的市場運作來提前組建人手。
百曉生當前需要確定C輪的融資，微信略微千頭萬緒。
沒過兩天，之前專門與俞興通話打招呼的酷6網CEO李善友使用自己的認證帳號在百曉生髮布了一封辭職的手寫信——江湖再見，酷6更好。
酷6網是國內第一家影片分享網站，也是第一個拿到廣電影片牌照的民營影片網站，而李善友之前是搜狐網的高階副總裁，更早的摩托羅拉、美鋁集團等履歷也很亮眼。
他這樣的突然辭職讓吃瓜群眾們很是措手不及。
不過，這種在百曉生公開辭職訊息的方式也還是有些新鮮的。
可惜，這種新鮮也沒有如他所願的起到特別好的效果。
僅僅一週之後，更換了CEO的酷6網忽然被曝出“暴力解僱”的事件，不少被裁員工不滿公司的解僱決定和賠償方案，與人事部門發生肢體衝突。
同時，還有兩位高管公開宣佈，不接受董事會的裁撤決定，不願裁掉團隊裡的多數員工，隨即，他們被董事會宣佈免職。
理想很美好，現實很殘酷，CEO的手寫告別沒有迎來美好，反而讓公司陷入一地雞毛。
有人在論壇詢問了同樣在吃瓜的俞興，想知道這樁事裡最根源的情況是什麼。
俞興給了自己的猜測：“估計也沒什麼吧，李總被上市之後雖然是CEO，但CEO嘛，高階打工仔，與董事會的想法不一樣，可能連人事權都得爭取，那就走人唄。”
