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第377章 教育公平,不容議價 (第1/2頁)

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程瑾瑜的話犀利不留半絲情面,他的目光掃過全場,每個人都在他的注視下無所遁形,那目光如同一把把利刃,將他們內心的恐懼與愧疚一一挑開。

“接下來,我將宣佈具體的教育整頓措施,每一條都關乎教育的未來,關乎這座城市下一代的希望,不容有任何敷衍與懈怠。”

“首先,針對招生環節,我們將建立全新的招生平臺。這個平臺將涵蓋從幼兒園到高中的所有招生資訊,所有報名、稽核、錄取流程都將在這個平臺上完成。”

程瑾瑜拿起鐳射筆,指向螢幕上的平臺架構圖,“平臺將與房產、戶籍等相關部門的資料實時對接,確保學區劃分和學生身份認定的準確性。任何企圖透過虛假資訊、權力干預獲取入學資格的行為,都將在這個平臺的嚴密監控下無所遁形。所有錄取結果將第一時間向社會公佈,接受公眾監督。”

“對於教師隊伍,全面的資質審查和師風建設刻不容緩。”程瑾瑜的聲音堅定有力,“從即日起,所有教師將進行為期一個月的集中培訓和考核。培訓內容不僅包括專業知識,更重要的是師德師風的強化。考核結果將直接與教師的職稱評定、薪資待遇掛鉤。

對於那些參與校外有償補課、收受家長賄賂、在教學中存在嚴重失職行為的教師,將依法依規嚴肅處理,絕不姑息。同時,我們將設立教師獎勵基金,用於表彰那些在教學工作中表現突出、堅守教育初心的優秀教師,讓真正有師德、有能力的教師得到應有的尊重和回報。”

“學校的管理體制也必須進行深刻變革。”程瑾瑜接著說道,“各學校將建立獨立的監督委員會,成員包括家長代表、社群代表和教育專家。監督委員會將對學校的重大決策、財務收支、教學質量等進行全方位監督。

學校的校長和管理層將定期向監督委員會述職,接受質詢。對於在管理中存在腐敗、失職行為的校長和管理人員,將立即免職,並依法追究其責任。”

“在教育資源分配方面,我們將加大對普通學校和偏遠地區學校的投入。”程瑾瑜調出資源分配圖表,“未來三年內,我們將投入專項資金,用於改善這些學校的硬體設施,包括建設現代化的教學樓、實驗室、圖書館等。

同時,我們將實施教師交流計劃,每年從重點學校選派一定數量的優秀教師到普通學校和偏遠地區學校支教,為期兩年。支教教師的工作表現將作為晉升和評優的重要依據,以此激勵更多優秀教師投身到教育資源相對薄弱地區的教育事業中。”

“此外,對於教育領域的腐敗行為,我們將保持零容忍的態度。”程瑾瑜的眼神中透露出堅決,“成立專門的調查組,對所有涉及教育腐敗的線索進行深入調查。

無論是教育部門的官員、學校的管理人員,還是教師、家長,只要觸犯法律紅線,都將受到法律的嚴懲。同時,我們將建立舉報獎勵機制,鼓勵社會各界積極參與監督,對於提供有效線索的舉報人給予重獎。”

“最後,我要強調的是,教育公平是社會公平的基石,是我們這座城市發展的生命線。”程瑾瑜站起身來,看向在場的所有人,“我們必須全力以赴,讓每一個孩子,無論出身貴賤、貧富,都能享受到公平而優質的教育。這不僅是我們的責任,更是我們對這座城市未來的承諾。”

全場一片寂靜,空調出風口的聲音似乎也變得微弱起來,整個會議室被嚴肅氛圍所籠罩。

隨著程瑾瑜的講話結束,劉正明等從京都特調下來的紀委調查組成員也抱著相關的資料踏進會議廳。

此時會議廳門口已站滿穿著制服準備帶人去審訊的執法人員。

看到調查組的人,會議廳裡所有人都開始坐不住了。

要知道,如今住在錦繡園的所有公職人員都在調查範圍,拔蘿蔔帶泥地已牽出了不少人。

昨晚何常勝作為最大的魚在家中被抓,早上這訊息傳遍整個辦公廳,誰都來不及多問就被通知到六樓開會。

如今調查組的人進來,只怕現場就得帶走許多與何常勝勾結較深的人。

劉正明的手指在名單上緩緩滑動,會議廳內的空氣彷彿凝固成冰。

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