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??43 直白得令人難堪 (第1/3頁)

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43 直白得令人難堪

打來電話的是潘桐。 她大概彙報了一下週年活動的調整進度,都還在預期的狀態內,向遙的心一點點收回肚子裡,跟她確認了一些細節。 喬曼買了杯奶茶在一邊安靜等待,但顯然有一肚子話要講,於是向遙也盡快收尾: “別的問題都不大,我這邊會線上一起盯著,主要是曉青的文案那邊,修改量不小,你到時候……” “我有件事想說,剛好跟這個有關。你讓我想想怎麼講。” 潘桐進公司也有兩年了,從來都是有事說事的性格,因此向遙覺得奇怪,沒說話,等著。 “下午我找曉青確認文案修改的提交時間,她告訴我交不了,排期後延了。” “交不了?”向遙詫異,“什麼意思,時間不是會議上定的嗎。” “你記得好久之前擱置的那個動畫化pv嗎?質量不過關那個,老大突然又撿起來了……說要週年慶一起公佈,拉了個小群,活動啊p啊,都是比較核心的——你懂吧?曉青也在,她們盯指令碼分鏡,一部分精力被分過去了。我不知情,你之前清楚嗎?” ……徐德玟,他在幹什麼。 “你說呢。”她知道才有巧了,“什麼時候推的?時間這麼趕有供應商敢接?” 潘桐嗯一聲:“貌似外包導演已經跟進挺久了,成片都快出了。” ……那得是向遙還在公司,不會是年前她提離職的時候吧。 “沒關系,那你就重新跟曉青協調時間,老大不會讓文案空窗的,動畫的事我會想辦法問問。” 潘桐望著虛空。 坦白講,向遙說希望她來接班主策的時候,她是挺高興的,只是到了現在,那些高興也全都變成茫然和麻木。 潘桐都不知道該露出什麼表情:“其實我現在不在意能不能接你班了,隨緣吧,反正不管努力還是怎麼的,作用也不大。只要我的不知情不要影響到專案就好了。我在意的是……曉青,她為什麼。” 主文案瞿曉青一直是潘桐在公司裡的搭子,她記得當時她們一起吃午飯,瞿曉青聽到這裡笑了一下。 “你也覺得突然發布動畫化挺有病的是吧,他連動畫組的班子都沒攢起來,還得文案去出指令碼方案、確認分鏡。別說動畫了,遊戲本身都沒捋明白呢。每次新劇情…

打來電話的是潘桐。

她大概彙報了一下週年活動的調整進度,都還在預期的狀態內,向遙的心一點點收回肚子裡,跟她確認了一些細節。

喬曼買了杯奶茶在一邊安靜等待,但顯然有一肚子話要講,於是向遙也盡快收尾:

“別的問題都不大,我這邊會線上一起盯著,主要是曉青的文案那邊,修改量不小,你到時候……”

“我有件事想說,剛好跟這個有關。你讓我想想怎麼講。”

潘桐進公司也有兩年了,從來都是有事說事的性格,因此向遙覺得奇怪,沒說話,等著。

“下午我找曉青確認文案修改的提交時間,她告訴我交不了,排期後延了。”

“交不了?”向遙詫異,“什麼意思,時間不是會議上定的嗎。”

“你記得好久之前擱置的那個動畫化 pv 嗎?質量不過關那個,老大突然又撿起來了……說要週年慶一起公佈,拉了個小群,活動啊 p 啊,都是比較核心的——你懂吧?曉青也在,她們盯指令碼分鏡,一部分精力被分過去了。我不知情,你之前清楚嗎?”

……徐德玟,他在幹什麼。

“你說呢。”她知道才有巧了,“什麼時候推的?時間這麼趕有供應商敢接?”

潘桐嗯一聲:“貌似外包導演已經跟進挺久了,成片都快出了。”

……那得是向遙還在公司,不會是年前她提離職的時候吧。

“沒關系,那你就重新跟曉青協調時間,老大不會讓文案空窗的,動畫的事我會想辦法問問。”

潘桐望著虛空。

坦白講,向遙說希望她來接班主策的時候,她是挺高興的,只是到了現在,那些高興也全都變成茫然和麻木。

潘桐都不知道該露出什麼表情:“其實我現在不在意能不能接你班了,隨緣吧,反正不管努力還是怎麼的,作用也不大。只要我的不知情不要影響到專案就好了。我在意的是……曉青,她為什麼。”

主文案瞿曉青一直是潘桐在公司裡的搭子,她記得當時她們一起吃午飯,瞿曉青聽到這裡笑了一下。

“你也覺得突然發布動畫化挺有病的是吧,他連動畫組的班子都沒攢起來,還得文案去出指令碼方案、確認分鏡。別說動畫了,遊戲本身都沒捋明白呢。每次新劇情活動推出去,一堆玩家在質疑,人設崩啦,美術不好啊,劇情沒有實質進展呀……我從孵化的時候就在專案裡了,很多事情我比誰都清楚。但是沒用。”

瞿曉青頂著她的黑眼圈有一搭沒一搭地攪著餐盤裡的食物:

系統可以說我有個想法我們改個人設吧;活動可以說你們劇情組就敲敲鍵盤,修改成本低,改改沒什麼吧;美術也可以說要不試試推進 ai 生成設定吧,可以避免扯皮,輔助角色設計。

要命的是老大也不認為文案有多重要,永遠只拿劇情跳過率說事。所以沒辦法呀,本身文案就沒什麼機會升主策,哪怕升上去了……你可以看看向遙。

我們寫出來的東西,永遠在因為他們工作的不到位修來改去,精力也平白無故地在消耗,我拿這群人沒轍,那我隨便好了。我不想投入太多心血了,很傷感情。大家提訴求,我拿錢就行。

瞿曉青頓了頓,又道。

都聊到這了,就攤開說了吧。我是很喜歡向遙,跟她一塊兒工作很舒服。但舒服沒有用。

我知道她很辛苦,頂了很多事,之前也試著改過流程,老大沒同意嘛。但這就是問題,主策按不住這個固執的假好人。或者我換個詞吧,老大壓根不信任她,不放權。

你看看隔壁組劉成,都是主策,他倆話語權的區別你沒數嗎?

她定的東西,哪怕老大之前點了頭,也還是很容易被推翻。我理解向遙的處境,但我是來上班的,有自己的利益需求。我不能時時刻刻都替她考慮,我的精神損失誰來同情呢?向遙現在這狀態基本就是要走了。你確實是代班主策,但老大沒通知你這件事也很說明問題——你知道他在招人嗎?當然,給哪個組招的我就不清楚了。

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