在這樣極度不健康的工作環境下，瀨尾澈也決定放棄思考，人機合一！
「如何讓琴酒放棄監工」。
「如何與佐久間奈緒取得聯系」。
將這兩項優先順序最高的目標扔給系統，再加上億點點廁紙小說家理直氣壯的小私貨——「雛河凪」，你一定可以的！
很快，自動計算給出了方案。
“意見調查問卷……？”
看著手機上顯示的內容，波本看向蘇格蘭威士忌，“這是什麼？”
自從被安排去「照料」高松啟太後，他們再沒有收到任何指令。
兩人的名字掛在任務下面，但進度條紋絲不動，雛河凪也沒有安排他們行動的意思。
像是被組織邊緣化了一樣。
從波本和蘇格蘭威士忌潛入組織以來，還從來沒遇到過這種情況。
從不被重視到逐漸被器重，期間的付出只有他們自己清楚。
拿到代號是一個敲門磚，組織裡只有擁有代號的成員才能接觸到「雛河凪」。
佐久間長官交給他們的核心任務之一就是有關系統的秘密。
「那是個無法確定威脅性的東西，我的線人願意提供線索的唯一條件就是調查『雛河凪』的狀態。」
不就是個程式嗎？怎麼還分狀態了？
而佐久間沒有透露更多。
現在看來，所謂的狀態……不會是什麼神鬼二象性吧。
「鬼」是魔鬼的鬼，「神」是神經病的神。
這是波本和蘇格蘭威士忌點開所謂的調查問卷，看到螢幕上接連十幾條待填的問題，由此誕生的默契想法。
【您的代號？】
【您的性別？】
【您的年齡？】
【您對「雛河凪」的印象？】
【您對「雛河凪」形象的期望服飾搭配、發型、化妝方面和不同場合的言談模式）？】
【您認為「雛河凪」形象的升級能改善現有的工作心情嗎？】
【您所不能接受的形象服飾搭配、發型、化妝方面和不同場合的言談模式）？】
……
蘇格蘭威士忌也發出了和波本如出一轍的疑惑：“這是什麼？”
沒其他任務，他們兩個或許是現在組織最閑的人。
看在這是兩個收到問卷就點開的積極使用者的份上，澈也抽出精力解釋起來。
【我覺得我的ogo太醜了，一點也不人性化。】
【優秀的系統懂得要給自己打造最合適的形象，這也是為了在接下來的行動中盡量減少你們的壓力。】
【貼心吧？】
