他輕笑道：“小顧眼光不錯。”
重視質量的同時，還專挑貴的。
明顯聽懂孟處長話外之音，顧杳能理解對方顧慮，無非就是預算申請不好寫。
略加思索，她提出一個降低成本的方案。眾人聽完，眼珠子差點瞪出來。
這，不明擺著強盜邏輯。
“曜客科技能同意？”
人家又不傻。
小顧同志不急不躁攬下任務，“我去試試。”
至於如何試，心裡早有考量。
兩分鐘後，接待室裡展開一場無人知曉的談話。
黑色會議桌對面，坐著的是曜客科技創始人，肖嶼。
男人一身襯衫西褲，全程冷靜沉著，注視她的眼神平和謙遜，卻始終給人不卑不亢感。
二十八歲從曼谷辭職，帶著團隊回國創業，放棄原本擁有的一切，白手起家從零開始。這樣的魄力與韌性，非常人所及。
論起商業談判，顧杳無半分優勢。
因此，她打算開門見山，省去迂迴環節。
“將人工智慧模型首次運用於機關辦公系統，是一次大膽且極具創新的嘗試。一旦實施成功，水漲船高的不僅是技術口碑，更為你們下一輪融資，乃至今後掛牌上市注入無法想象的動力和市場估值。肖總，我說的對嗎。”
此話一出，氛圍悄然改變。
起初，肖嶼以為迎接他的，將是相關部門程式化的討價還價。
但在女孩開口的下秒，他知道，對公職人員的刻板認知，是他踏入這間會議室後，犯下的致命錯誤。
十分鐘左右，接待室的門開啟。
評委們齊刷刷看向顧杳，孟長鈞則第一時間詢問談判結果。
小顧同志沒說話，拿過旁邊的簽字筆，垂目劃掉曜客報價欄原有金額，把最終價格更新在後方。
多少？
孟長鈞皺眉盯著標書，彷彿被定住。
其中一名評委靠過去，一看，竟又露出相同反應。
成功勾起在場所有人的好奇心。
正當第二波人頭接踵而至，孟長鈞回過神，淡然合起標書，一錘定音：“不用看了，準備合同吧。”
