第20章 第20章 芝姐忠誠擁護者no.1
大佬不語, 只是一味地升職
“羅芝是誰？這名兒有點耳熟……”有人低聲詢問。
另一個聲音低低插進來：“好像是資管部的……哎我知道了！她不就是昨天被爆裸照的那個實習生嗎？！”
“噓！可閉嘴吧你！”身邊人趕緊捅了他一下，壓低聲音：“全場維德就點名問她的想法，這時候時候你還敢亂說話？”
“啊, 她是維德罩著的嗎，啊啊啊我不說話了我乖巧……”
年輕的分析師們忙著交頭接耳竊竊私語，坐在前排的幾位高階分析師則眉頭微皺，目光悄然掃向會議室那一角, 眼神中透出幾分打量與揣測。
羅芝在角落，縮了縮肩膀, 怯怯地站起來。
其實她在資管部算老人了, 三年裡, 經理換過一輪，分析師來回撥動，連綺芸都比她晚來大半年，但她資歷雖老, 抬頭還是實習分析師，職位低, 話語權微薄, 平時不過是做些整理資料和維護模型的基礎工作，可偏偏在這個攸關預算與資源重組的關鍵時刻，維德卻單獨點了她。
這不尋常。
維德是誰？出了名的精明高效, 講話從不拐彎抹角，眼裡不揉沙子, 也容不得別人浪費時間。他若點名, 就意味著他看中了什麼，並且真的有所期待。
“可是一個vp能期待實習生什麼？未免太荒唐了……”
羅芝愣在原地，也有同樣的感覺。
像上次開季度大會時一樣, 她被扔進舞臺中央，腦中卻一片空白，她也沒想到維德會特意問她，誰會在意她的想法啊？
她有些困窘，心中卻又不可遏制地生出一絲莫名的雀躍，可能這就是受重視的滋味，她也終於第一次嘗到了甜頭。
她的大腦高速運轉起來，在這麼短的時間內，她能想到什麼好點子？她既沒帶過資方專案，也不懂得爭取預算的套路，更不會往“創新”這種詞上扯關系，她只是個把圖表和報表對來對去的人，能想到的訴求，是最樸實的需求。
死腦快想啊啊啊。
維德到底什麼意思啊，他們都多久沒共事過了？上次跟他說話，還是他開會間隙路過資管組順手指點了她幾行程式碼……指點了……幾行程式碼……
程式碼！
羅芝福至心靈，突然大聲開口：“我們可以搭建一個跨部門的統一資料平臺！”
眾人：？？？
維德眼神專注，面無表情：“為什麼你覺得需要這樣的系統？”
靈感像電光火石般劃破混沌，羅芝抬頭看向維德，心跳如擂，聲音有些發顫：“因為……因為這個月資料改動頻繁，變數更新不同步，郵件來回反複，有時候一個欄位改了名字就找不到了，資訊在傳遞中被拆解、遺漏，重複勞動太多……而且，而且我們已經不是第一次碰上這種情況了。”
維德皺眉：“那為什麼不直接在郵件裡，把所有變數寫清楚？”
羅芝嘴角抽了抽。
——因為就算你寫了，對方也可以“沒看到”，甚至“看錯了”。每一次來回都像打一場無意義的消耗戰。
羅芝欲哭無淚。
可資料組組長趙姐就坐在對面，上次跟鄧肯對峙，她還熱心提醒過羅芝，幫她避免了一次大錯，此時羅芝就不能再去揭露趙姐底下的組員不幹人事，讓她難堪。
她只好另闢蹊徑，好在之前在gpt上看過如何扯淡，於是她努力將聲音平穩下來，慢慢地說：“我從底層角度看，無論是風控模型還是資産配置，幾乎所有新專案的建立都依賴一個前提——資料要對。”
“然而現在的情況是，每開一個新專案都要重新申請許可權，重新拉資料，生成臨時版本，每一次修訂又會引發新的不相容，這樣迴圈下去，資料版本無限堆疊，造成了嚴重的資源浪費……”
綺芸蹙眉低斥：“每個版本都針對特定業務需求，這不是冗餘，是必要的差異化。”
“我不是質疑資料組的專業性。”羅芝飛快地看了一眼趙姐，趕緊補充：“但不同部門口徑標準不一，一旦源資料出現問題，不同的報告會在不同的細節上撞車，大家的工作流是割裂的，發現問題了也只能事後回溯，效率很慢。”
維德挑著眉毛沒接話，但也不出聲阻止。
羅芝於是硬著頭皮說下去：“我是想，如果我們能把所有的壁壘打破，建立一個統一的資料庫，各部門在此基礎上進行分析，就能保證報告的準確度了。”
她也就能編到這個份兒上了，聽著有些笨拙，但真正想說的也都說出來了，因此長舒了一口氣。
