“總監，或許我知道原因。”
一個年輕的女性員工弱弱的舉手回道。
“快說！”
聖輝奶粉銷售總監急道。
“前幾天李想離職的時候與我交接工作時有提到，目前華夏奶粉市場上出現了一款國產品牌的高階奶粉，這些客戶應該是都被這款國產品牌高階奶粉吸引過去了。”
女員工解釋道，平日裡與李想的關係還不錯，所以李想在走的時候也向她透露了一點訊息。
但是，當時新品奶粉的影響力還未擴散道進口高階奶粉客戶圈中，也沒有對公司的銷量產生衝擊。
而且再過半個月就發年終獎了，所以並沒有把李想的話很放在心上。
一個國產品牌奶粉而已，怎麼可能會有李想說的那般危言聳聽。
不過，昨天出現銷量異常後，她又想起了李想之前的交代，到附近的熙熙果業店鋪去調查情況，果然與李想所說的如出一轍。
“你確信？你也不是第一天入職的新人了，難道對於華夏奶粉市場的一點基本常識都沒有麼？我說你們平時的工作都在幹什麼？啊！到了緊急關頭連個問題原因都說不出來，還隨便找這麼個蹩腳的理由搪塞我，還能不能幹了，不能幹就滾，這裡不養閒人。”
女員工的真話讓總監氣的暴跳如雷。
總監的粗暴嚴厲批評讓女員工心裡感到很委屈，也很氣憤。
自己兢兢業業在這個崗位上工作了好幾年了，從未遲到早退過，甚至每天還免費給公司加班三四個小時，連週末休息的時候都是處於隨時待命的狀態。
不僅有苦勞，功勞也不少。
昨天確認了李想說的事是真的後，她就有了和李想一樣的打算。
今天也是準備向公司辭職的，畢竟在這裡工作了這麼長時間了，想著走之前再為公司盡一份力把這個情況向公司彙報一下的。
沒想到卻遭遇了領導這麼不近人情的粗暴回應。
“不幹就不幹了，你這樣剛愎自用毫無人情味的領導，我早就受不了了，好心還被當驢肝肺，好心再給大家奉勸一句，早作打算吧，再見！”
大傢伙都沒料到，一直看起來都很溫和的她此時竟然爆發了。
對於總監這種態度不是家常便飯麼，以前比這話更難聽的都有過，也不見她有什麼反應啊。
“你，好，好。要滾就趕緊的，其他人還有同樣的想法麼？”
總監氣的發抖，自從自己坐在這個位置以來，這幾年還從未有員工敢這麼當眾頂撞自己的。
隨後，這名女員工冷笑著離開了會議室。
“既然你們都說不出個一二來，那就趕緊滾回去給我查，今天要是查不到原因就別下班了。”
總監大喝道。
給自己部門員工開完早會後，總監又連忙趕下一場會議，是分公司高層的早會。
“馬總，你彙報一下目前的銷量情況。”
