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林雅蘭頓時無語了，只能回答：“好的！”便退了出去。
材料按時寫好了，林雅蘭發給了王力平後，就再也沒有迴音了。
到了開會那天，林雅蘭才看到尚明的發言材料，頓時傻了！完全不是她寫的版本。
尚明在會上發言的內容主要是兩點：
一、華東區域這些年來之所以差，差在哪兒？
二、沒有有問題的專案，只有有問題的團隊。
……
尚明在整場會議中只針對華東區域，像是召開了一場華東區域的批鬥大會，除了痛批之外，別無它話。
一個全國性區域目標經營分析會議，竟然開成這樣？
一個所謂的總部分管區域的領導，難道就這水平？
到崗的第一次區域目標經營大會，就做如此發言，合理嗎？合適嗎？
王力平和尚明兩個人的發言，竟然讓參加會議的所有人產生了“華東區域公司看來真的是要完蛋了”的想法。
令人想不明白的是，de總部的oa天天發什麼杜絕官僚主義和形式主義，而這麼大個的官僚，這麼明顯愛說空話大話的形式主義，卻無人站出來直接指出。
可見，再大的公司，再高階別的圈子，都會有老鼠屎，更會有包容老鼠屎的老鼠窩。
至於林雅蘭找john，引起尚明大發雷霆，那就更不可理喻了。
難道他憑著自己在亞太區上層的關係，就可以如此欲所欲為嗎？
好一個職場！
林雅蘭以為自己工作了這麼多年，已經很瞭解職場了。
她一直以為，只要好好工作的人，打鐵自身硬的人，就能在職場中自信地長久地走下去。
可現實的職場並非如此。
自己居然被這樣的兩個不知所謂的領導玩弄於鼓掌之中，用一種不知所謂的藉口給弄走了，被這兩顆老鼠屎給製造了自己職業生涯職中的第一個滑鐵盧，多麼可笑！多麼可悲！
她一邊開著車，一邊這麼想著，禁不住越來越生氣。
這時，她的手機響了，她看了一眼車載螢幕，是她前男友張天宇打來的。
林雅蘭沒好聲地摁了接聽鍵：“有什麼事，快說！”
“這麼大氣幹嘛？我哪兒又惹你了？”張天宇在電話那頭莫名其妙道。
“有什麼事？說吧！”她稍微平復了心情，語氣緩和了一些。
“你怎麼沒上班呀？”張天宇在電話那頭問道。
“你怎麼知道我沒上班？”
張天宇說：“今天上午你發了一條朋友圈，叫做：冬日裡上午十點的太陽。配的照片是你起床後，站在公寓陽臺，對著太陽和黃埔江水拍的。”
林雅蘭苦笑著長嘆了一口氣，心裡頓時明白了：雖然兩個人已經分手八年了，畢竟張天宇是和她相處最久、也是最瞭解她的人。
他知道，她從來不會在工作日的時間發和工作無關的東西，於是便給她打了電話，問她怎麼沒上班。
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