林雅蘭接著說道：“不好意思，對此我不能理解。如果我工作哪裡做的不到位，請您直接告訴我。
而我，作為區域營銷策劃的大統籌，如果要在我上面安排一個領導，或者要給我的職能降級，我沒意見。但是不是應該提前和我溝通一下，打一個招呼呢？”
“公司的人事安排問題，不需要和員工提前溝通吧。”王力平隨意又傲慢地回道。
“那麼，您覺得什麼才需要和我這個員工提前溝通？”林雅蘭有些氣急了。
“目前暫時還沒有。”王力平輕飄飄地說。
見林雅蘭的情緒已經被激怒，王力平立刻站起身，走到她身邊，輕聲說道：“別這麼激動啊，你先回去平復一下心情，然後和劉敏對接一下工作，好吧？公司的人事安排嘛，對你來說心裡有落差的，我能理解，但是工作還得做，對吧？”
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
此時此刻，林雅蘭的心裡已經十分不爽了，但因為沒有摸清楚具體情況，覺得現在與王力平爭論，無非是在浪費口舌，於是只好暫時作罷。
林雅蘭沉思片刻，想先去找hrbp瞭解情況後再做打算，於是從王力平的辦公室退了出來，回到自己的辦公室。
林雅蘭的辦公室在營銷管理部區域的右上角。
她走到辦公區域的時候，hrbp正帶著劉敏向各位同事打招呼一一介紹。
不一會兒，區域營銷策劃部關係比較密切幾個人的微信小群裡，有人已經議論開了：
“沒聽錯吧，這個新來的劉總是策劃總監？”
“是啊，什麼意思？之前怎麼沒有絲毫跡象呀？”
“蘭姐還是營銷策劃第一負責人嗎？職級比她高還是低？”
“人家沒有“副”字的。”
“那蘭姐你怎麼辦啊？”群裡有人說完，了一下林雅蘭。
微信小群成員一向都是資訊前沿小分隊，現在吃瓜居然吃到林雅蘭頭上來了。
此時的林雅蘭也是一臉懵逼，只能回覆：目前還在調整中，我也不曉得。
有人又問：“你要給她讓辦公室嗎？”
這個提問讓林雅蘭打了個機靈。
是啊，既然劉敏是營銷策劃第一負責人，按公司的職能辦公分配方案來看，那肯定要坐她現在這個辦公室了……
想起王力平剛才的表現，讓林雅蘭覺得，眼前突然發生的這一切，不僅僅是為了給她頭上安一個人那麼簡單，她必須儘快瞭解事情的真相。
等到劉敏暫時在林雅蘭的隔壁辦公室落座後，林雅蘭給hrbp發了條微信，問道：是否有空？咱倆聊一會兒？
hrbp回覆：“好的。”
hrbp很快就來到林雅蘭的辦公室，林雅蘭問道：“現在公司招了個這麼高職位的人，還就放在我上面，我怎麼完全不知道啊，你怎麼事先也沒和我透露一點訊息？”林雅蘭壓制著情緒，心平靜氣地詢問道。
“雅蘭，並不是我不和你說，這是領導要求保密的。而且我聽說上個月開區域銷售工作會議的時候，王總就已經在會上說過，接下來會加強區域策劃板塊的呀。”hrbp說話的時候，表情有點兒陰陽怪氣的。
“加強區域策劃板塊，也沒說過要在我頭上加強啊？”林雅蘭沒好氣地回道。
“這不能怪我哈雅蘭，我是聽命行事，具體決策權不在我手上。何況劉總監入職之前，我是有提醒過領導，要不要和你知會一聲的，但是領導說不要。”
“你口口聲聲領導，到底是哪個領導，能說的具體點嗎？”林雅蘭想盡快理清突然出現人事變化的原因。
喜歡人生再次起航請大家收藏：()人生再次起航書更新速度全網最快。
