又要失敗了嗎...
劉大根摸到門把手的那一刻，眼眶不禁一酸。
就在眼淚在眼眶裡打轉的時候，身後傳來秦言的聲音：“麻煩你幫我把李慕叫進來，就是剛剛那個安排你們面試的人。”
“哦，哦。”劉大根連應了兩聲，失落的情緒暫時消退。
劉大根出去，李慕進來，吵吵嚷嚷道：“老闆，怎麼了？”
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“別一個一個叫了，太耽誤時間，一次三個，儘快結束。”
“好嘞。”
李慕點頭出去。
接下來面試的人都正常多了。
大多是社會經歷比較豐富的中年人，不說人情練達，至少能正常交流。
大家選擇來神馬外送的理由很簡單，對神馬外送薪資待遇很滿意。
面試營銷公關的人問題比較少，面試外賣員的人問題比較多。
他們最關心的問題就是所謂的送單提成。
他們沒有接觸過這一行，並不清楚這個送單提成具體指什麼，而且不知道一個月究竟能拿到多少提成。
秦言對此的回覆是，多勞多得。
只要你足夠努力，月收入過萬是完全可能的。
這也不全是畫餅，剛剛上手，說月入過萬可能誇張了，但在一個地方送的多了，熟練了，只要肯吃苦，這個收入絕對是能實現的。
半小時後，面試全部結束。
李慕拿著招錄名單走出來，清清嗓子，開始公佈：
“劉大根、李強仁、熊步......你們六個留下來，明天八點準時報道，老闆會對你們進行培訓。”
“另外，營銷公關只有候政留下，其餘三位不好意思了。”
......
老闆辦公室。
秦言將桌上的簡歷整理好，入職的放在一邊，準備入檔，沒有入職的，等下留給李慕處理。
離秦言不遠處，一直從頭看到尾的孟祥偉猶豫了一會兒，最終還是開口道：
“秦助理，你為什麼只留下候政一個人？
我看另外三個人也不差啊。”
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