不過這種情況，估計一時半會，甚至在未來的幾十年內都是沒有這種可能的。
因為很多東西為了技術保密，李軒都是嚴禁技術外洩的，李軒自己所親手寫的一些教材，基本上只在皇家理工學院裡有，其他大學可沒有這些教材，外人就算是想要學，那也是沒有途經可學。
皇家理工學院在前頭狂奔，各大企業在後頭悶頭追趕，如此也是造成了各大企業對技術人才的迫切需求。
林普向在上海，是再一次感受到了人才難得這四個字！
要組建研究院，不說太多，但是要搭起架子來，至少也得幾十號人吧。
而這幾十人，可不是阿貓阿狗就可以的，大學畢業那是最基本的了，最好是國內七所著名大學裡的理工專業的畢業生，又或者是上海理工學院這種專門培養理工科的學校出身的學生。
但是，這些學校出身的人才不好招啊！
如今帝國的大學數量雖然越來越多，四年制大學已經是有了將近三十所，三年制的大學、高等師範也是有了將近五十所，但是這點大學對於龐大的帝國而言，根本就不算多。
大學不多，畢業生自然也是不多，而且最為關鍵的一點就是，這年頭的優秀人才，基本都是奔著科舉去的。
哪怕是進入了工業時代，但是讀書當官依舊是這年頭眾多讀書人的首選，哪怕是想要從事科研，他們的也會選擇留校任教，因為這樣依舊會有一個官身，普通大學裡的講師、教授，那可都是有品級，吃皇糧的。
當大部分優秀的人才都把當官作為首選的時候，這願意跑到企業裡任職的人才本來就不是很多，頂尖的就更少了。
這種大環境下，林普向想要挖人，難度不是一般的大！
沒辦法，林普向只能是再一次使出了他的大殺招：給錢！
為了招攬人才，他給出了豐厚無比的條件，薪資方面，直接照比江南鋼鐵公司研究院的薪資水準，並在這個基礎上，上調百分之十。
此外，為了讓人才安心，還會給一筆豐厚的簽字費，只要簽下僱傭合同，立馬就能夠拿一筆簽字費。
然後是送房，送車！
只要入職，立馬就送一套的房子，並且可以在任職三年後，直接過戶，而且這些房子可不是什麼普通的房子，都是上海商貿區裡的高檔住宅。
清一色的雙層小樓，一棟的價值就是上千元！
然後配備專屬的馬車和馬伕以及馬匹，所有費用公司全包！
生活方面，公司會聘請傭人照顧研究人員的生活起居，如果你自己請，公司補貼傭人的薪資。
總之方面的待遇，全都是按照最高標準，甚至是超出標準來。
要確保讓人感受到徐州鋼鐵公司的誠意以及實力！
財大氣粗，出手大方，這是很多人在受到林普向的邀請時的第一感受。
有錢的公司，多了去，但是說實話，即便是科研人員值錢，薪資高，但也是有一個度，畢竟不是每個科研人員都是和孫元這樣，身價數十萬起步，簽字費就十萬元的那種。
孫元這樣的頂級科研人員，全國範圍內也沒幾個，而合金鋼領域裡，和他有同樣水準的只有十幾個，而除了他，其他的全都在皇家理工學院任教。
普通的大學理工科應屆畢業生，所拿的薪資，一般來說一年也就千元左右，一般做幾年後，有了成果，一年才有幾千元甚至更高的薪資。
如今林普向招人，清一色的兩千元年薪起步，配專屬馬車，配傭人，幹滿三年送房！
放眼整個上海灘乃至整個帝國，就沒有林普向這麼出手大方的！
靠著一張張的支票，林普向在上海灘展開了強勢挖角，上海理工學院的鋼鐵專業的應屆畢業生，成績最好的十幾個人，被他全包了！
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