離開維持原狀？雖然不是每一個人都適合離開維持原狀，但是對於那些希望離開維持原狀的人：我可以明確告訴你，你的選擇可能會讓你未來吃苦頭，可能會在未來讓你頭破血流，但是你選擇的大方向是對的。
離開維持原狀，意味著你需要重新奮鬥，沒有退路，但同時也意味著你將得到更多機會，認識更多人，更有可能搭上時代的順風車。
因為要建立新的情人河區域自然大公園，就是契合了洶湧澎湃的城市化發展朝青山綠水的時代浪潮。
那需要和政府打交道，得到園林局的支援、方方面面的各種協調。
這是關乎蓬萊居未來發展的大事，也是南陽城多了一個自然大公園的福音。
更那會大大提升整個蓬萊居小區的品質和生活水平。
發展蓬萊居綠色市場，就是發展這個城市的未來。站在大城市的肩膀上，她是一個土生土長的南陽地區農村出身的女人，有了這個平臺，她也可以有國際視野。
她對著樓外的大門指了指，抑揚頓挫地說：集團門口的大柱子張貼著公司的生存標準‘發展是生命’。
你們大家都是是工程人，懂行。規劃指標：容積率≤2.5；建築密度≤22；綠地率≥35。我們市場部現在發展就要和綠地，和環境掛鉤。
市場部在做資料，重大專項調研計劃按調研立項流程執行，形成專案可行性分析報告報集團。
工程部高她一頭的鬍子拉碴的姜工衝到面前，一付要抽她的樣子。
不過她反應過來，動作更加迅雷不及掩耳自動往後退了一步，拱手抱拳到，不好意思，承讓承讓!
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這個意思表達得很清楚了，我吳鳳是不懼任何威脅就會退步的，而且你們的威脅無用。
她在市場部要擴大蓬萊居綠地率標準，規劃新的情人河自然大公園的事，雖然可行性研究報告還沒有報到集團，但是經由工程部傳出去了。
“吳鳳，你是對的，堅持是對的。當時我父親突然聽到市場部有一個綠色市場的發展的可行性報告在事實，還提到了情人河……
市場部就是我一手領導下的……父親大喜，這不是父子連心嗎？
我回到集團第一件事就是被父親召到總裁辦公室。
父親1996年，36歲終於找到了自己的第一桶黃金。那是虧5萬不如虧8萬讓他建立萊居集團發家的。
當時，父親在南陽尋找專案，最終找到了南陽繞城高速公路專案的一段，當時是一個沒有人想要的專案，因為層層分包，利潤極低。
當父親接手這個專案時，已經轉了五次手。計算了成本和收益。發現如果不做這個專案，將支付五萬元的違約金，幹了則要賠八萬，要知道這八萬元在當時能買南陽的套房！
父親藉此為契機，得到當地建設部門的認可，邀請吃飯，認識市裡的領導。
後來，市裡決定把整個繞城工程交給父親。繞城工程建成後，父親這個繞城工程幹出了近四千萬的產值量，由此賺得第一個一千萬。
這是失小利得大利的專案讓我的公司順利度過了冷啟動期，生意漸有起色。
從損失五萬元不如損失八萬元，結果換來一千萬萬元。做企業首先需要得到市場的認可，政府主管部門的信任，然後才談賺錢。
父親建立的自己的房開公司，到現在開發蓬萊居集團，建立我們自己的集團，為當初的決定感到非常自豪，也才有今天的蓬萊居集團。
親愛的鳳，你對我鼓勵和堅持，讓我感受到父親當初創業的激情，你的能幹和才華讓我對我們集團未來發展更有信心。
明天，我就回集團接班，像你一樣，把握自己的命運。
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