將六人送去派出所，讓他們處理此桉。
該判刑判刑，該罰款罰款，總之讓這六名盜賊受到應有的處罰。
而在扎鋼廠這邊，同樣沒完，各種大字報、公告欄，宣傳此事的處理結果。
這六人別說是在扎鋼廠，可以說以後一輩子都毀了。
此時的偷盜比以後更讓人厭惡，懲罰更嚴厲，不管是在道德上還是法律上，都無法讓人接受。
更別提這是偷扎鋼廠的東西，偷盜的公物。
可以說一時是小偷，一輩子是小偷。
這六個人別想再站起來，一輩子都生活在是偷盜者的陰影下。
可誰讓他們選擇當盜賊，偷盜廠裡的東西呢，不抓他們抓誰。
用一句話來形容，自作自受。
很快表揚信便下來，表揚保衛科事情處理的及時，為扎鋼廠挽回損失，讓軋鋼廠沒有受到大的損失。
事實上嘛，誰信誰傻子。
他在交給派出所之前，已經審理過了，幾個傢伙偷盜的時間不是一天兩天，而是從孫科長當保衛科長的時候，便已經開始偷盜。
足有兩三年的時間。
偷盜的物品不計其數，他們早已經忘了到底偷過多少東西。
每次杜雲審問，都能審問出不同的結果，就是說不清到底偷到過多少。
只能知道他們偷盜過不少東西，哪怕在他成為保衛科長之後，他們同樣做過不少桉子，偷盜過不少零件。
但誰讓那都是以前的事，即使領導心知肚明，也不會藉此找他的麻煩。
反而得表揚他辦事能力強，反手間就將盜賊抓住，將人送進去，為扎鋼廠避免更大的損失。
不僅在全廠通報表揚，更是給了他不少實物獎勵，比如說金錢以及各種票據。
表揚他這種盡職行為。
雖然不全都是給他，但誰讓他是保衛科長呢，從扎鋼廠這個層面講，他便代表著保衛科。
各種物品也是由他進行分配。
作為保衛科的正科長，第一人，事情是在他的英明領導下處理。
那咱多要一點沒問題吧。
誰讓這是在我領導下弄的呢，沒有我，你們又如何能處理好此事。
不管怎樣也得承認我身為老大，能多分一些。
手下人不服也得捏著鼻子認。
你不能因此跟老大翻臉，膽敢翻臉，老大弄不死你才怪，單是在工作中穿小鞋，都夠你受的。
這段時間內，整個軋鋼廠都處在動盪之中，時不時的就有保衛科的人，找到員工詢問有沒有偷盜等行為。
廠裡領導更是時常去車間巡視，看有誰違反紀律。
原本天天往家裡帶剩菜剩飯的何雨柱，也暫停了剩菜剩飯，按他的說法，現在工人吃的多，沒有剩菜剩飯。
實際上吧，什麼原因誰都知道。
這讓眾多員工叫苦不迭，原本好好的，結果現在上班天天被領導巡視不說，下班更是要被保衛科搜身。
但沒辦法，誰讓有人犯了事呢。
廠裡領導不得給說一下，讓人絕不能再犯這樣的錯誤，至少得讓其他領導看到他們在努力改變。
哪怕其他員工討厭天天被搜身，狠的咬牙，都得預設。
誰讓員工做錯事，可不得狠抓一下，不能再讓其他人犯事。
至少你得做做樣子，不讓人其他犯事。
所以哪怕他們很煩，也只能埋怨那幾個偷盜公物的傢伙。
