張茜睜眼，盯著面前的“婚戀簡歷”，笑著說：“這玩意兒居然還要搞簡歷？”
“可不嘛，如今找物件都跟找工作似的，簡歷是一個人的門臉。而且還能從這些簡歷的內容中看出一個人的基本性格。”
頭頂暖黃色的燈光照在唐佳的身上，給她脖子上的細小絨毛打了一層輪廓光，她本是冷白皮，此刻被刷上了暖暖的溏心色，面龐好似變成了一塊乳黃奶油蛋糕，誘人來咬。眸子像清晨森林裡被露水浸濕的黑色玫瑰。
由此可見爹媽的基因真好。
張茜看著她，伸手輕輕戳一下她的臉，頰上塌陷去一塊，戳成了個甜美的酒窩。張茜感覺自己的眼睛醉了。
“果然能當媽媽桑的，也都得是美人。”
“你別亂說，我才不是媽媽桑。”唐佳從那堆簡歷裡挑出幾份，放在張茜的面前：“你看看，這幾個你中意哪個，看中了我幫你約。”
“我？”張茜指了指自己：“人家cbd白領哪有時間和我這種沒什麼用的人談戀愛？”
“白領怎麼啦，白領就不想談戀愛結婚啊？別把白領想得過於神聖，好像仙氣飄飄，不用吃飯也能活。”
唐佳也算是稱得上“閱人無數”了。
大家理想中的精英就是牛氣哄哄的模樣，眼角眉梢全是矜持和得意。但其實，那股意氣只多見於初入職場的人。
只要稍微久一點，就會發現在大城市中，自己實在渺小又幼稚，牛人太多，人人都可以吊打自己，大多數人名校畢業奮鬥大半輩子，還擠不進cbd辦公室的小小窗戶裡。
而靠奮力和運氣擠進來的人，只能把數不清的疲憊和嘆氣當做生活的“力量”。<101nove.bd白領的眼神裡，最多的，是責任與壓力纏身的疲憊。勞累與疾病就像戰士身上的勳章，都不好意思說沒有，它們見證著往昔，越是猙獰，越是敬業，然而到最後，結局往往是被淘汰。
成年人的世界裡少有夢想，如果有，那也只是出現在大企業家和創業者的嘴裡，打工人普遍都是被販賣的物件。老闆本質是商人，又不是家裡親戚。員工是他花錢買的勞動力，在他眼裡和他的汽車、電腦、手機沒什麼分別。好用就接著用，壞了就修，修不好就扔。僱傭關系裡只有一和二，如果一個人不懂得自己在生活中找出三和四，日子又該是多麼索然無味呢？
唐佳說：“你選一個，這些都是平時經過我觀察過的，條件看上去還不錯的人。”
唐佳評判男人的標準有六點，分別是——智商、情商、身材、外形、現行資産和隱形資産。滿分十分。她會給每一次的考察打分，資料多到足夠一鍵生成一張柱狀統計圖，橫座標是每次考察的時間，縱座標是分數。
張茜一張一張地看過去，搖搖頭：“這個，不如我們老闆長得帥啊！”
“這個，不如我們老闆有氣質啊！”
“這個人的眼睛看上去城府好深，不如我們老闆會放電！”
唐佳朝她翻了個白眼：“沒事兒吧你？你真被鄒司禮迷得走不動道了？”
而且根據她多年斬女的經驗，她覺得鄒司禮和她是半個“同類”。
“沒有，這就是個對比，你想想，成天有個絕色在你身旁晃來晃去，你還能看上一般的？”
張茜對鄒司禮的調戲，也僅僅只是限於口頭。縱然有那個豹子心也沒那個豹子膽。鄒司禮整天紅塵裡來紅塵裡去，他太眷戀世俗，又哪裡知道曲高和寡的美妙？鄒司禮的荷爾蒙吸引力對她來說，散發的是危險的氣息，她不會真的愛上他。
而且不知道有多少人對鄒司禮的那張臉都有“邪念”，因此他才不著急定下心來。這年頭優質男人總是在學校時就已經被人早早預定，落得“英年早婚”的下場。還能被剩下，且剩下這麼多年的，張茜忍不住瞎猜，估摸是有些什麼不為人知的惡趣味或者是怪癖。她吃不消。
畢竟有錢人都玩得花。五六十歲的老頭兒，黃土都埋到了脖子，都還要包養年輕的小姑娘，還不止一個。
“多看絕色是為了提高你的眼界，不是讓你把周圍所有的標準都定成一個固定的框子。”唐佳見她不為所動，直接找了一份簡歷放她面前： “這個怎麼樣？他以前是在整容科當醫生的，比你大五歲。”
張茜本著好奇能使人求知的心態，有什麼問什麼：“以前？現在不當了嗎？”
“太累了，就辭了唄，現在自己開了家店賣醫療器械，和不少醫院都有合作，一年也能掙不少。像他們這種見多了真假皮囊、生死和大風大浪的人，就想找個簡單的人安安穩穩的過日子。
“做醫生的風險高、壓力大，從名校畢業，又在崗位上努力了那麼多年，結果卻選擇放棄，說明這個人不被俗世所染，獨立性很強，現在自己獨立發光發熱，一般人覺得稱得上是磕頭才能得來的‘恩賜’，但說不定這就是人家所求的‘歲月靜好’呢？”
張茜拿起那份簡歷，簡歷上的照片大約是從前的證件照，樣貌看上去很青澀，五官端正，有些帥氣。比她還大五歲的人至今不可能保持成這樣子。愛好挺多樣且文靜化：閱讀、釣魚、喝茶、做陶藝。
她嘖嘖有聲：“這種人活得好哲學啊，往往都有精神潔癖吧？我這種只有樸素家庭卻沒有純良之心的人，與他思維裡的‘妻子模板’估計連邊兒都沾不上。”
唐佳愣是沒聽出來這是褒義還是貶義。
張茜不等她回，又用手指彈了彈手中的紙，誇贊道：“唔，字倒是寫得不錯，比我們老闆那風騷的水準要強太多。”
