認真接受人民的批評和各方社會團隊的教育和思想指導工作。
及時改正錯誤觀點，和什麼什麼路線等等。
反正漂亮的話已經說出去了，邢寶華不給市裡面子也得給，反正老專家團隊已經到位了。
邢寶華這邊管理層小組緊急開個會，讓劉泉保證生產，誰也不能停機。
停機只有在正常檢修裝置情況下。哪怕是現場教學，也不能停機。
生產是第一位。
李廠長還是總管全域性，一旦牽扯到工廠利益上，去打太極。
能拖就拖，能躲就躲。實在不行，就去住院。
薛主任負責老外團隊，各項事情協調好就行。
至於劉主任，陪著老同志們玩。
只要不是有什麼過分的要求，基本上滿足就行。
至於花銷？
過年過節供養祖宗不還得買貢品嗎？那些花銷就相當貢品了。
所有人員，沒有特殊待遇，吃食堂住宿舍。
當然，外籍員工和老外團隊是住公寓的。本來邢寶華建立起來是給員工當做家用的。
幹多少年後可以購買的那種，三室一廳的那種小區六層樓。
現在只能當公寓住了，三人一個住一套房，老外們還很高興。
專家團隊來了，願意住的就給安排進去，不願意住讓市裡想辦法，反正人是他們請來的。
吃飯？
食堂打卡，反正電子廠差點被吃垮的經歷已經有了。導致所有來人，沒有免費吃一說。
要麼自費充值，要麼讓市裡給充值。
沒看到老外團隊都是用自己薪水充值的嗎？一個月不到十美刀伙食費全美都沒有。
這點錢在他們看來和白吃一樣。
這時候電子廠是人多雜亂，邢寶華把保衛科劉運良喊來，加派人手保證實驗樓不受人多混亂的影響。
沒有ic門禁的，一律不讓進入。
凡是有想闖進，或者偽造ic卡的，不管是誰，還是什麼身份，一律拿下。
至於識別人，只能用最老的辦法，登記科室和專案團隊。
團隊專案主管在門口認人領人。
同時讓保衛科安排人在實驗樓周邊24小時巡邏。
老同志們在市府辦專車下送來，邢寶華沒出面，而是李廠長帶著劉主任出面接待。
先在小會議室認識，地方就這麼大，也沒多餘地方，暫時當他們的辦公室用。
二層小辦公樓裝下那麼多趕工人員，好多人連張桌子都沒有。
新辦公大樓，還有一年多才建成，還要經過裝修，最少要兩年才能使用。
其中有個老領導對沒有獨立的辦公地方很是介意，讓廠裡想辦法給解決。
此時李廠長的太極手段，才發揮。
笑著說道：“辦公樓就十幾個房間，實在是沒地方，各位將就將就。我還有其他公務要處理，有什麼問題直接找市府辦或者劉主任。他是專門負責你這一塊的。”
都是老油子，遇事避事這是老手法，先閃人再說。
