只要開通服務，不出門就能看到當天新聞簡要。
甚至明星八卦，體育賽事等新聞。
再往後？隨著硬體容量加大，邢寶華變著花的增加。
帶收音機的尋呼機見過嗎？
帶數字鈴聲的尋呼機，從八位數音訊，到64位數的真彩鈴再到從單音到和絃音。
看看，這些功能就是錢。
這廝甚至都想好幾年後的廣告語了。
“一直走在科技前沿，從未被超越。”
也就這不要臉的敢說。
手下有人有團隊就是好，自己想到的什麼框架內容，手下人都能很快地完善起來。也不和剛開始似的，沒黑沒夜還累的要死。
大米電子廠捐贈，逐步的在社會上引起發酵來。
好多報紙都有評論專欄給予表揚。
但也有反對的，表示邢寶華此舉，在收買人心。
甚至都拿他的捆綁就業來說事。
要贊助學生，就要一視同仁，不能逼著人家去你那邊工作就給贊助學費獎學金。
這是在公然挑釁分配製度。
更是用金錢赤裸裸地腐蝕那些純真的學子。
討論聲越來越多，加入的人士也從民間人士到名宿。
有些說人，這種激勵學子進步的方式是加大人才的培養。
有些人反對，這是在當下環境有著醜陋資本的手段。
市府辦的林主任來了，傳達兩個意見，一個是讓邢寶華停止激勵方式。先公開道個歉，說自己沒考慮好，道歉稿子不要用他寫，已經幫他寫好了，籤個字就行。
第二件事，就是保持捐贈，不要搞其他動作。
好吧，這件事兒，把這廝給憋得不輕啊！
這算不算好心辦瞎事兒？應該不算，但他忘了當下的環境。
捆綁似的激勵，就已經出格了。
也不想想，本來分配的人就少。邢寶華還無恥地花錢搶人，人家能願意嗎？
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要不是為了快速發展，邢寶華才不願意出此下策。等過兩年人才多了，多的你們都不敢收。
這些坐辦公室的人更沒見過人才市場那種人山人海的場面吧！低於專科的學生都不好意思進場。
在學校學的專業和工作都不對口？
管那些幹嗎？能找到工作就不錯了，還想對口專業？
能找到對口專業的都寥寥無幾，是幸運的。
邢寶華看過某音的一個影片，有個泥瓦工吐槽地說道：好不容易家裡培養出一個大學生來。結果跑工地上當瓦工，看看乾的活，牆都壘歪了。
不是說大學生不值錢了，只剩說大學生多了，過剩下導致企業在用人上門檻也提高了。
還有一個就是找到合適的工作後，他們幹得並不舒心。但為了生活，不得不去做一些跨行業的工作，和高低貴賤沒關係。
