偌大的教團體系，也被‘金錢’腐蝕了？
當然有，不會是全部。
一部分，應該說是‘一部分上層’。
有個單詞呢，叫「妥協」，全世界，全宇宙，哪裡都通用，從歷史誕生以來，這詞兒，就沒有不通用過。
以往舉例，都是以‘人’來說事兒，南雅人現在是見過了各種‘外星生物’，那就得把範圍擴大，提高到‘生物’這個高度。
智慧生物，特別是‘類人型’或者在一方有統治地位的智慧生物，一般都會有兩種需求勝於其他需求。
物質需求與精神需求。
‘女神教’，就是大姑娘所言的‘精神需求’，為群眾建立標杆。
一個‘目標’，一個‘籠子’。
籠子看起來沒有邊界，它在所有信徒的腦子裡邊劃了一條線，一條沒什麼作用但有‘形狀’的線，可以輕鬆越過，但它就是存在於腦中，只是一個‘形狀’...
諸如教團與大型組織，他們最重要的作用，是‘引導’，引導智慧生物走向正確，積極向上的道路。
那條線，你可以看做是‘道德底線’，也可以看做是‘行業底線’，適度而不過激地適量代入即可，公式是死的，人是活的。
物質需求，簡單明瞭——
人要進食才能行走於世。
智慧生物存活需要各種能量來維持他們的行動，包括‘精神需求’所需要的基本要求。
好比電腦的cpu執行，你得用電，還得開機。
那麼，一個大型組織的執行...
它也需要‘物質需求’啊。
執行成本在那兒，勢必要與金錢掛鉤...
怎麼不說，你不吃飯了？你沒有物質需求？就算你不吃飯，那教團下面的人，也都不吃飯咯？
不能夠啊。
教團高層想到了這個辦法，擴張財庫裡的‘流動資金’，進行高層會議。
這事兒肯定會受到反對，但最後，一定會透過...
‘頑固不變通’，‘跟不上時代’，‘財務部揭不開鍋’，‘收納人員逐年遞減’，‘教員抗議福利太薄弱’...
以及最重要的，‘女神好久沒有傳話’...
一個個大帽子慢慢扣，是在沒有帽子就憑空製造一個大帽子。
撬動人想法實際並不難，你說話拐個彎，一個彎不行，拐十個彎。
在聰明人的‘聚會’裡，那‘怪物’橫行的‘戰場’上，他們為了拿到一個高額薪水，可以在文稿與策略裡拐上610道‘正規工序’，再透過這些‘正規渠道’的官方認證檔案，為自己的薪水檔案下來後提升一小倍。
可這個如果在開口，或者檔案中簡單一句話，‘老闆，我想提50工資。’
那肯定是沒辦法透過的。
你寫一大堆檔案，給他堆滿咯，各種‘xxx津貼’、‘xxx補貼’，以拗口又複雜的地區化策略進行繞彎...
誒，那就更過。
勸人，與說事，道理是一樣。
再則，歷史越悠久的東西，越容易出問題，特別是信條這一類的產物，‘精神’這一類的附庸產物。
有人監視，女神在位，大家都能感覺到，那萬事大吉。
如果上頭人不在，沒有老虎在山頭了。<，那就是酒吧蹦迪現場。
覺得這個事兒過分，可以看看一顆比你一生漫長到幾乎‘永恆’的行星甚至星系，或者說宇宙，都會走向滅亡，就能想象這個事情的本質到底是什麼。
如果說著舉例太過物質了...
可以參考某年代部分紅衣教主完全不知道教條與奉信在就會亂混...
