來到天照王都，黎明政所做的第一件事，就是先去拜訪了自己的母族。
他可以不要任何人支援，但母族卻是必定要爭取的，如果連母族都不支援他，那就不會有任何人會服從他的統治了。
黎明政的母族，乃是天照古家。
按理說，古家這樣的應該是名門望族才對，畢竟這是一個連續出了六代天照王后的家族。
確實，古家原本是天照王國境內數一數二的大族，甚至從一定程度上來說，古家應該是天照境內除了王族之外最強的家族。
可是這樣的格局在幾百年前被打破了，古家因為一次王位之爭的失利，被新繼位的天照王打壓報復，只能苟延殘喘、忍辱偷生，早已不復往日榮光。
黎明政的母族，王都古家！
若他們想要翻身，黎明政無疑就是他們唯一的希望了，而他們本身也是天生打上了“九王爺”標誌的勢力，沒有站隊的資格。
因此，這古家是九王爺也必須親近的勢力。
古家沒得選，同樣的，黎明政也沒得選。
欲成大事，能力是一方面，胸襟也是一方面，但真正說起來，其實胸襟要比能力更加重要。
如果一個人擁有強大的能力，但氣量狹小，那麼他的格局就大不了。
至少，別人會不願意跟他相處。
一個人，不管是做什麼，總是不可能一個人就做成的。
俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
無論做什麼，總是需要些助力的，畢竟一個人的力量再強，也是有著其極限的。
不說別的，就如同寫小說這種事，雖然是作者一個人在寫，但如果沒有讀者的認可，想必沒有任何一個作者是可以一直堅持寫下去的。
王位之爭尤其更看重潛力，並非單純的去看個人實力如何。
最直觀的一點，那就是奪得王位之後的安排。
要知道王位之爭，是一個結局的同時，也是一個開始。
奪得王位是王位之爭的結局，但奪得王位卻只是一個全新的開始。
任何一個王子，在奪得王位以後，都不可能自己一個人獨自打理整個國家，而這種時候需要的就是大量的人才了。
一朝天子一朝臣，任何一個新王繼位，都不可能大量任用前朝老臣，而是會在重要的位置放上自己所信任的人。
可是很多王子其實在奪得王位之前並沒有太多的治世之才輔導。
這種情況是自古以來就存在的，經過數萬年的歷史沉澱，這個問題已經可以完美的解決了。
也就是類似科舉考試的一種制度，不過跟科舉還是有根本上的不同的。
科舉是書面考試，考生盡情的將自己的想法寫下來，然後交由評審團批閱，最終綜合成績來評定。
這樣的制度有好處，但同樣也會有壞處，這在現代就已經印證了。
這樣的制度很容易衍生出應試教育，致使很多學生只會紙上談兵，平日裡所學用來吹牛還行，在真正的生活當中卻是幾乎沒有作用的。
也不知道類人世界的統治者是否知道這種隱患的存在，總之類人世界這邊類似於科舉的人才選拔制度卻又完全不同於科舉考試。
類人世界這邊，如果一個人覺得自己的才華過硬，是可以主動申請入朝為官的，只不過要經過重重關卡，最終才能見到君王。
首先，為了避免有人搗亂，所以想要申請入朝為官是需要交費的，唯有順利透過稽核的人，才能得到費用退還。
這一點就做得很講究了，為什麼透過稽核的人才能得到費用的返還呢？
