每天早起跑步到城外空地上，和費維浦學打陳氏太極拳，因進步很快，被費維浦贊為天賦異稟。
早餐後上班，八點召開例會，然後，隔天，秦著澤會到工地上看一眼，上班期間裡剩下的時間，秦著澤主要用於坐在辦公室裡閱讀研究這些書籍，不時有大小媒體過來採訪，秦著澤儘量不接待，能讓王語柔擋住他絕不出面，像央視和省臺這樣的主流媒體，秦著澤必須要受訪的，它們有對玉然新廠的追蹤報道，再說，這份免費廣告大禮為嘛不要？小報記者跑來湊熱鬧回頭寫篇報道還一堆錯字，那就算了。
逢週末，秦著澤如果沒有別的事情，他會帶著員工搞一次團建。
飆車。
跑馬。
射箭。
進口原裝牧馬人在青青草原上飆起來，非常硬核。
把沒玩過車的員工們刺激得嗷嗷直叫。
騎馬和射箭，最是草原原汁原味的體驗。
對於初學者，馬鞍子可以把屁股鏟得紅腫，但是在草原上學會騎馬這段經歷，何年何月無論在哪裡提起了都會值得津津樂道。
所以，秦著澤讀這些專業書的時間，基本穩定在上班的時段。
為何花大把時間和精力研究奶粉和牛奶製作？
難道秦著澤要等廠子正式投產後，親自上生產線？
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怎麼可能？
那是工藝師和營養師以及一線工人的事情。
秦著澤是領導者，當然也是服務者，他的作用是提供環境，裝置，還有原材料，組織人員，讓所有的元素組合起來，造出一桶奶粉或者一袋液態純奶。
秦著澤是從幹一行愛一行的角度出發。
他覺得把一桶奶粉生產出來，就是把一件事物完成昇華，並使其華麗轉身成就另一個更有意義的事務生成。
這個比較複雜的過程，會讓促成者產生極強的體驗感，最後成功了，還可以在評價中刷出成就感而欣喜，並制定更好的改進計劃。
品牌，需要如此淬練。
品牌教父要和品牌一起成長。
秦著澤願意為聰銘嬰幼兒配方奶粉傾注時間和精力，作為決策者和管理者，他應該具備一定專業知識，當別人問起時，他對自己斥巨資打造的奶業航母頭頭是道，和別人講述一件有意義的事情，很好玩，他喜歡這樣。
“二十二碳六烯酸。”
秦著澤從英漢大詞典上查到這個詞，嘴裡輕輕念出聲，用鋼筆在書上做著註解。
篤，篤。
有人敲門。
一聽就知道是秘書王語柔。
敲一下，停下來，再敲一下，是王語柔最習慣的敲門方式。
“進。”
秦著澤沒抬頭，繼續查詞典做註解。
王語柔推門進來，見秦總正在寫，沒有打擾，而是站在不干擾到秦總的距離上等待。
“語柔，說，啥事？”
扣了筆帽，放下鋼筆，把賀卡書籤夾在書裡，秦著澤活動著手腕問道。
“秦總，根據日程安排，現在是您去廠區巡視時間，車輛已經安排好。”王語柔是過來提醒秦著澤的。
看了眼腕錶，“哦，真是到了，走，正好活動活動，腰都坐酸了。”秦著澤站起來，揉著腰往外走。
“秦總，您看書太投入了，兩個小時沒見您動地兒，以後，要我中間提醒您起來活動活動身體休息一下眼睛嗎？”王語柔想的周到。
