其實就是綱手想摸魚，而青葉不想接鍋，所以推薦了能力出眾的又年輕的奈良鹿久。
對此鹿久心中有句話其實憋了很久。
隨後各個家族也都跟青葉打了聲招呼。
“時間緊迫，會議之後會有一場晚宴可以交流感情，我們先開始今天的正事吧。”社交時間結束，青葉走到了主席臺上，大刀闊斧的坐在了椅子上，示意大家安靜，同時換上了公事公辦的表情。
會議室中重新恢復了安靜，各家族都非常給青葉面子。
說白了在場的人員當中，青葉的年紀最小，卻是地位最高的那個。
“家族辦的結構，火影大樓是這樣決定的，家族辦主任一名，下屬5個科室，分別是：福利科，仲裁科，戶籍科，業務拓展科，任務大廳。”
“各個部門的具體職責分別是：負責家族忍者福利保障，處理家族相關糾紛，登記家族忍者身份製作身份證明，對外承接大型業務，以及向家族忍者釋出任務。”
“.......”
“以上，各位有什麼疑問嗎？”青葉全程沒有停頓的講述自己對家族辦的規劃，表現得非常強勢。
面對這些家族，青葉需要拿出強硬的姿態來。
要是真讓底下的家族開始討論，那麼討論到4戰這個部門都不一定能建立起來。
而且這些內容在運作輿論的時候，就已經和家族的主要代表私下討論過了。
今天本來也就沒有準備討論的環節，而是通知加確認簽字。
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“日向家沒有疑問。”日足還是第一個跳忠。
日差當上了火影護衛之後明顯開朗了不少，這讓日足非常高興。
而且他的腦子很清醒，知道日向家並不能拿到家族辦主任這個高層的位置。
至少現在不能。
但是維護青葉的關係是日向族內的公認的第一要務。
明眼人都能看得出來，等醫學院正式成立，醫療忍者的數量大規模增加，那麼木葉醫院的級別必然會提升。
不需要幾年，青葉這個木葉醫院院長就能借此夠進入高層的席位。
比起宇智波兩頭下注，日足覺得獨家投資青葉一波也不是不能考慮。
“宇智波也沒有。”自從投資綱手上任之後，富嶽的壓力一下子小了很多。
止水已經獲得了火影護衛的頭銜，宇智波也有數人進入了暗部。
族內看到了宇智波進入高層的希望，所以暫時比較的平靜。
些許激進份子在富嶽的萬花筒面前也低下了頭。
“豬鹿蝶同意。”三族的族長也提出了贊同。
......
會議順利的結束，青葉滿意的收起了全票透過的確認書。
也算是木葉特色，除了高層投票之外，凡是交給村民投票的事情都是早已確定結果的。
讓斑參加投票這種事就不說了。
綱手上任4代火影的投票，公佈出來的是70的選票，其實基本上是全票，只是為了給另外兩人留一些面子。
接下來只需要在高層這邊確定家族辦的主任以及各個科室負責人，那麼這個部門就算成立了。
到時候青葉能夠領取的獎勵就會增加兩項。
這波又是雙倍的快樂。
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