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第121章 曉組織的路在哪裡 (第1/3頁)

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第一百二十一章

家族晚宴之後,青葉回到了自己的家中。

給自己倒了杯水解酒,他今晚確實喝了不少。

今晚整個宴會過程,都不斷地有人端著酒杯來向青葉試探主任的人選。

一眾家族都希望能夠提前獲得一些訊息,方便家族提前做好準備。

作為專門管理家族業務的部門負責人,擁有決策權投票權的高層崗位,其實這個崗位的人選並不多。

這個人需要有足夠的實力和資歷,然後還要能夠受到家族忍者的認可。

雖然家族忍者無法決定家族辦主任的人選,但是卻可以用消極手段來應對家族辦。

木葉設立這個部門是希望家族辦能夠整合調動家族忍者的力量來解決木葉人手的問題。

所以高層在選擇的時候必須要考慮家族忍者的接受度這個問題。

而這個人選,青葉和綱手早已有過商量。

水戶門炎和轉寢小春,包括三代自己就直接出局了。

其實最合適的人選是自來也和大蛇丸,雖然掛著最高顧問的頭銜,但是兩人都沒有真正的上崗,手上沒有任何具體的事務。

那麼兼任一下家族辦主任完全是可以的。

但是兩個人目前對此都沒有興趣。

最終青葉提出的人選是秋道取風。

作為二代火影的護衛之一,名聲在外,實力和資歷當然符合條件。

目前是保護木葉本村的城防負責人,雖然不是高層席位,但也是非常重要的崗位。

出身秋道一族,所以也能夠被家族忍者認可。

青葉接觸了幾次之後發現這位跟三代三人真不是一路人。

性格屬於比較野的那種,聽說年輕的時候喜歡炫耀力量。

反而更加欣賞綱手這個後輩的暴脾氣。

估計這也是秋道取風在原著中九尾之夜後基本沒有戲份的原因吧。

不過畢竟和三代三人感情還在,也算符合三代的心意,青葉相信三代不會反對。

而青葉則預訂了仲裁科和業務拓展科的負責人職位。

拉業務這種事情,木葉也就只能交給青葉來做。

家族辦的任務大廳肯定也需要有足夠的任務釋出。

常規的任務是不太可能給到家族辦的。

在編忍者就算加班到爆肝也會把任務全部消耗掉。

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