和這個經理溝通了半天，才勉強答應下來，但暫時不提供住宿，說是先試用三天，三天過了之後假如覺得還可以，那就長期做提供住宿。
帶著蔣榮從店裡面出來，蔣徵擔心這小子不老實叮囑道：
“你剛剛來這邊，工資雖然低點，也還可以包吃包住的，一個月2000多。我做那個你做不來，那個一天要看要背的東西太多了，你自己老實點上班，在屋頭的那些脾氣給我收起，這邊沒得那個慣你！到時候被人家趕出來了，我是管不到你！”
蔣榮有些不耐煩，說道：“曉得了！”
蔣徵也有些慶幸，要是自己當初害怕，說是蔣榮第二天就走之類的，怕是這個事情答應不下來，這幾天蔣榮就要睡大街了。
於是就這般混著，蔣徵繼續在金融公司上班，年後的人越發稀少，不論是之前開戶的還是沒有開戶的現在都是沒客戶在，開戶的在年前就把客戶玩死了。
基本在過年回來之後，剛發工資的當天就又走了一撥人，基本已經沒有什麼人在了，而蔣徵在休息時間裡，認識了在隔壁金融公司上班的老闆。
隔壁的金融公司叫做卓塔，說是做國際黃金的，底薪一個月3500塊錢，比起遠欣來確實多了一千多塊錢，蔣徵也比較心動。一個月多一千多和少一千多完全就是兩個概念，遠欣基本就是打著上海最低工資的擦邊球。
蔣徵也是看了上海地區的新聞才明白過來，一個月2200塊是上海的最低薪資標準，這還是去年9月份左右出臺的政策，至於多出來的100塊，只能說是遠欣計算在內的滿勤。蔣徵明白了這點，但是俗話說：“錢好還，但是人情難還。”
蔣徵也就明白當初老葉為什麼急著留下自己了，可是轉頭一想，別人雖然有功利性質的存在，但實際上給自己住所之類的安頓下來，也是不可磨滅的事情，總結下來就是，互相利用，至於人情，蔣徵還不知道這個算不算人情。
卓塔的老闆是個福建人，看起來比較年輕但對比起老葉來就顯得蒼老了些。大約有個30出頭的樣子，鬍子比較粗獷，大概是故意留的鬍鬚。
“我聽說你在遠欣裡面會分析對吧！”
蔣徵從公司出來在吸菸區遇到了卓塔的老闆，原本吸菸區就在兩個公司的門口，一個樓層裡面有2個吸菸區。
“會的，自己學了好幾個月了。”
“那你分析怎麼樣？”
“還行吧，我自己覺得，反正股票之類的分析下來大致和我分析的都差不多，就是點位相差個幾點。”
幾點？？卓塔的老闆就愣住了，分析下來和實際點位差幾點！！看起來不多，可是實際上這幾點，可能就是百分之二到百分之五之間了，對於投資多的客戶來說，已經是很大的一筆錢了。
“到底是多少個點？你知不知道這幾點差距很大的！”
“大概就3個點左右，但是實際和客戶說的時候都是減去自己的算出來的差值在說的，基本都還算準的。”
卓塔老闆一想，把手機拿出來，開啟手機裡面的軟體，一個走勢就在上面跑，拿給蔣徵看：
“你幫我看看這個走勢，說說大致方向和2個小時之後的點位！”
