可能是有了上一次的經驗，這次的利潤結算兩天後就送到了房冬的手中，安大小吃街店基本和上個月差不多、安百小吃城的兩個檔口略有下降，但也算比較穩定的成績，公司的淨利潤突破25萬，增長點全部來自時代美食城。
將來收回投資後如果能保住這個水平不下降，按房冬之前的想法基本上可以說得過去了。
這樣的話，自己那三個兄弟8的股份每人每月可以掙到2萬元，比給人打工強，一年下來二十多萬，不管大小，也算站在生意人的行列裡了，自於光南被吳放放攛掇著從廠裡辭職後，房冬心裡就一直琢磨著這事，怎麼也得讓人家掙個雙份工資出來吧？
如果一直這樣下去，自然是沒有問題的。
可生意走到今天這一步，房冬已經不滿足給兄弟們掙個高工資的目標了，至於到底準備把公司發展到哪一步，還確實沒想過，總之就是吳放放總說的那句話：上規模求發展。
隔行不取利，雖然與開飯店同屬餐飲業，但房冬覺得自己現在所做的與開飯店之間區別還是很大的，快餐城相比開飯店，至少從管理上講方便簡單得多。
就目前自己的情況，房冬覺得下步的發展主要是向著兩個方向發展，一就是在合適的時機下，在路北再承包一家美食城，二就是從盛夏家的供餐開始，探一探團膳這潭水的深淺。
進入七月，從安百小吃城的經驗來看，快餐城一年中最低谷的兩個月已經到來，但自己的時代美食城營業額不僅沒有下降，隨著新檔口的陸續招入仍處於上升中，特別是晚餐，成了業績增長的主要來源。
秀秀和老賈的關係算是徹底斷了，老賈報了警被民警訓誡警告後，連騷擾秀秀也不敢了。
秀秀在美食城的工作名義上是大堂經理，實則就是個管後勤的，工作與職位嚴重不符，更不符的是，她每天上午要和王小咪一起準備盛夏家的飯，榮強在親自炒了一個星期菜後，慢慢開始由王小咪和秀秀二人接手了。
給盛夏家送餐的兩個星期後，終於有另一家公司找上門了，也是賣服裝的，也是專賣店加商場專櫃的形式，不過規模和數量比盛夏家小一些，60多個員工。
在這件事上，小於比較上心，三天兩頭給房冬彙報，今天又有什麼人問咱們送餐的標準和方式，明天又有哪家櫃檯攔住咱家送餐的人，要求看一看之類的資訊。
盛夏說的沒錯，只要給她家開始穩定送餐，自然有人來問，而這些人中有相當一部份是因為盛夏家服務員的口傳。
到了七月下旬，又有幾家櫃檯向房冬定了飯，規模有大有小，最小的只有一家店五六個人，按小於的話說，只要在這個圈子裡，多送幾家基本上就是順手的事。
規模化的優勢初現，當初只給盛夏一家二十個多個店櫃一百多個員工送餐時，小於帶著五個大姑娘小媳婦從11點30起送到12點完成，現在發展到近四十多個店櫃三百份飯，還是這幾個人，12點10分之前就送完。
房冬確定這條路是可以繼續走下去的。
榮強在一週內吃了兩頓低成本飯，一頓素炒餅配粥、一頓蛋炒飯加湯後，特意安排了一頓高標準的，之前任一家供餐者都沒做過的飯，仍是兩菜一湯，但其中有一道糖醋小排骨。
這頓飯估計還沒吃完呢，盛夏的電話就打了進來：“房冬，你瘋了吧？吃這麼好的飯，是不是送完這頓不打算幹了？”
房冬立刻損她：“梁喜成挺老實個人，怎麼找了這麼虛偽的一個老婆？得了便宜就算了，還跑來賣乖？”
“說真的，這樣能掙錢？”看來盛夏也不完全是虛情假意。
“咱們這不是調節的結果嗎？”房冬告訴盛夏，咱們國家在世界上是集中力量辦大事的典範，本公司也差不多，集中力量吃大餐，以後還會有更好的，平時吃的簡單樸素些，就是為了改善伙食做積累。
