李倩苦笑：“我原本也沒打算讓他給我買。”
一問才知道，過了正月十五後，丁峰的二大媽灶房就開始斷崖式的下跌，現在已進入淡季，連日常的維持都變得很勉強，營業額好的時候能賣兩三千塊，不好的時候，居然全天放空。
上個月的職工工資拖了半個月才發。
“我是對他不抱什麼希望了，等咱們掙了錢後讓他老老實實待在家裡，我養他算啦！”李倩這句話馬上得到了吳放放的贊同：“這男人啊，就不能把他們放得太寬了，不能由著他們撒歡！”
鬍子笑道：“說得好像你多有經驗似的。”
吳放放不服，指著馬小龍幾人說，房冬是他們的老大，她把最難弄的都弄乖了以後，看看他這幫小弟們，一個個的不是都很乖嗎？
雖然背後可能還會偷偷地罵自己幾句，但當面他們連嘴都不敢頂。
“我們背後絕對沒罵過！”馬小龍馬上出來表忠心了。
第二屆股東大會圓滿結束，吳放放又投入到了她的裝修事業中，房冬則開始對團膳一事上了心，不停地在網上查閱相關資料和各成功企業的發展歷程、典型事例等等。
囑咐胖子的事情很快就辦妥了，他直接把盛夏請到了房冬面前。
房冬把榮強也叫來，一起聽聽。
同為閨蜜，盛夏可不像吳放放那麼不聽話，畢業證還沒拿到，就已經在自家的公司幫忙，開始進入角色了。
盛夏家的公司代理著兩個品牌，除了幾家專賣店外，在各大商場都有專櫃，共有員工一百三十多人。
午飯是公司給每位員工的福利，因為物價等因素的影響，從前幾年的每人五元標準漲到了現在的十二元標準。
這個十二塊的標準也是前幾天才剛剛漲了的，可效果還是不理想，服務員們對飯菜的質量多有怨言。
由於是白吃，服務員也只是透過店長向公司偶爾反映一下，公司也沒有好辦法，有時一年之內換好幾家供餐的，換湯不換味，結果都差不多。
“還不是因為你們家摳？從外面讓服務員點外賣，想吃啥吃啥不就人人滿意了？”胖子就是個欠揍的嘴，說完準捱揍。
“這將來是我的公司，我還得拿這個公司養活你呢！”
又一個要養男人的女人。
“每天吃什麼是不是有菜譜，有什麼要求？”榮強問。
“沒有啦，隨便吃，就像家裡吃飯一樣！”
這種供餐模式與賣盒飯完全不是一回事，就是這十二元的標準，你想怎麼做就怎麼做，按家常飯的標準來做，今天吃米、明天吃麵，今天吃葷，明天吃素完全由供餐者決定，十二元的標準只是平均，吃貴吃便宜調劑開就可以。
“這肯定能掙錢啊，能做！”榮強一拍大腿。
榮強給房冬分析，用餐者大多是女孩子，首先飯量不大，其次對肉食需求也不高。
重要的在於由咱們自我調劑這一塊，如果不算人工成本的話，一個女孩子吃一碗燜面不過一兩塊錢的成本，炒個素菜配米飯，如果選擇便宜一點蔬菜做原料的話，也沒幾個錢，省下來的錢一個星期給大夥改善一次伙食，雞鴨魚肉都可以吃。
