“方教授，大概需要多少人手呢？”
“我大致估算了下，目前科研組還需要大約三名的計算機專業研究生參與，另外再配若干後勤、文職人員就差不多了。”
餘勇點點頭，這比他預想中需要的研究生數量少許多。
“那我們去集團總部大樓吧，我已經專門安排了一個小會議室可以進行面試，主要是挑選那些研究生。至於後勤和文員之類的，我來安排就可以了。”
方逐溪自然是贊成，後勤和文員他打算交給助教趙敬帶領，自己專心帶著五個研究生從系統恰積分即可。
對於選人進入科研組，方逐溪一點都不擔心，因為有系統的存在，他可以憑藉候選人身上散發出來的光芒大致判斷出這個人對科研組的貢獻，從候選人中挑出貢獻值比較大的就可以了。
實際上根本不用面試，他只要看那群候選研究生一眼，就能從中挑出來。
當然，實際上不能這樣做，面試的程式還是要走一下的，沒人知道他有系統，如果他表現得如此隨意，恐怕會被人看輕和非議。
不得不說h集團不愧是世界有名的大型企業，隨便調配一些研究生人才儲備就非常的高質量。
方逐溪看到候選的研究生有二十來個，全部身體都散發著系統認可的光芒，其中代表著對人工智慧的科研資質比較好的紫色就有兩個，要知道他在哈工大的計算機學部裡見到的紫色光芒人員也不超過五個。
哈工大的計算機學部可是在全國都排得上前列的存在，而h集團畢竟只是一家公司，而且很多人才都有其重要崗位，並不能調配給方逐溪挑選。
經過差不多半天的挑選面選，方逐溪從二十多個候選研究生中挑選了三人出來，二男一女。
其中兩個男的都是紫色光芒的，剩下一個名額則給了一個看起來順眼，面試準備工作又比較充分的女孩子。
現在科研組人員算是齊全了，方逐溪暗暗看了下系統的懸浮面板。
【科技孵化目標：人工智慧技術級別：弱、強、超）
科技孵化進度：弱級1010；強級01000；超級0
科研組規模：微型
科研組駐地：鵬城h集團計算機實驗室
科研組人員：05
副組長：00微型科研組沒有副組長）
組員：55提供積分速度0~70天）
雷娜提供積分速度0~5天）
蘇蓉提供積分速度0~20天）
聶又清提供積分速度0~20天）
黃華提供積分速度0~20天）
陳文莉提供積分速度0~5天）
積分獲取速度：0~70天
目前擁有積分32。】
現在科研組的設定，如果能達到最好狀態，每天能得到70積分，十來天就能夠成功孵化強級人工智慧了。
當然，一般情況下也不會一直維持最好狀態，但就算有70的狀態，每天也有大概50積分收穫，也就二十來天就能夠成功孵化強級人工智慧了，甚至超級人工智慧的分也不難，200天左右就可以了。
