李默收起了當初的稚氣，心思鋪在了工作上，行事果斷對待感情也不再猶猶豫豫，短髮使得她那精緻的臉蛋更加完美，收起了臉上的笑，目光變得清冷臉上卻多了點淡然的樣子。
後來每次的報告大會是由公司的五個社長帶著他們各個部門的組長們參加每月底一次的探討大會
大職能部的林青帶著手下的四個部門的組長來到會議室，陳澤林負責的大文學職能部也到了，這兩個大部門是公司的核心。
一張很長的橢圓形會議桌，大約有三十來個座位，人也差不多都到了。姜亦如自然也在，她成了蕭澈負責的外聯部的組長…
這時蕭澈走了進來，我們的大老闆總是一副溫柔的樣子，身上散發的那種凜然的氣質卻也讓人不敢靠近。
他身後的兩位是我們總經理，林海正是我們林社長的父親，還有一位易平，易經理沒錯正是我們公司負責封面設計的易銘的爸爸。
“各位請坐吧！”
蕭澈坐在主位並示意大家入座
幾位社長分對這個月每個部門做出了分析並向董事彙報情況，經理們做出提問和批判對各個組長的反應和探討做出回覆，最後由董事長最後決定。
已經過了一個多小時，批評了也表揚了，也對下個月的預期下達了任務，差不多也快結束了。
“時間也差不多了蕭澈，你看？”
因為林青的父親也是看著他長大的，都是直接喊蕭澈名字
“嗯，我還有個事想著和大家說一下。”
蕭澈一隻胳膊搭在桌子上，另一手上夾著一支鋼筆許是習慣了抽菸的動作
“咱們公司從創辦以來也有四年多了，公司也是越來越大業務繁多也在向外擴充套件，公司的人也逐漸增多。而公司的職位始終保持著剛成立時的樣子”
兩位經理也都點著頭，看了眼公司所有組長也就這些，是有些少了
“兩位經理和幾位社長公司上下業務太多，瑣事還要親自操辦，手下組長還要監督著各個部門的職工，實在太累，所以我想將五位社長上升到總經理職位！”
“啊？全都上升嗎蕭澈”
“蕭董這樣會不會調動太大”
“只是上升職位暫時還要保持現狀，回頭辛苦兩位經理慢慢帶各位經理”
蕭澈看了看兩位總經理
“好，沒問題”
“放心吧”
林經理和易經理點著頭應了下
“蕭董，增加了總經理職位，那現在的社長怎麼辦”
林青不免有些驚訝
“是啊，有合適的來調動嗎？”
陳澤林也是疑惑，畢竟也兩個部門是核心
“沈經理之前也招攬了有能力的人才，但是我並不想將你們這兩個重要部門的位置交給新來的人，就分配給其他三位經理培養吧”
