可童磊在得知之後，直接將其開除了！
從那之後，整個鵬達的風氣徹底煥然一新。
絕不佔用員工的私人時間，這就是鵬達的企業文化之一。
有人說，童磊完全可以不發加班費啊。
畢竟工具人要什麼加班費。
說這句話的人，絕對是70後、80後。
實際上，此時此刻，鵬達的主要員工，已經進化到了90後、00後左右。
90後、00後和70後、80後最大的不同就在於，他們的見識要比後兩者更多！
所以他們往往會比這兩者更懂得運用法律作為扞衛自己利益的武器！
沒有加班費的強制加班，這也許在70後、80後的眼裡是十分正常的。
但是在90後、00後的眼裡，這就是在開玩笑。
網上甚至還有著一系列的相關段子。
什麼老闆不聽話我就辭職的00後。
什麼老闆給的少我就辭職的90後。
反正各種情況下也就造成了新時代自然也要有新風氣。
所以加班費是必然要給的。
別的不說，三年之後，民法典的更新，更是讓這一切變得更加清晰。
童磊可不想被人抓典型當靶子。
所以倒不如去破財消災比較好。
而且說實話，這些加班費其實也沒有什麼太多的支出。
一年下來，也就堪堪兩個億紅鈔而已。
相對於每年幾十億的利益，這些錢真的不多。
當然，副業搞得風生水起的，主業自然也有著許多忙碌的地方。
比如《流浪地球》和《魔童降世》已經分別進行完後期製作，只等著上映了。
童磊看了一下，最終的成片效果和前世差不多。
要說區別絕對是有的。
畢竟有童磊參與了。
但是大體上，還是保持著前世的風格。
只不過畫面更加精緻了一些，道具更加逼真了一些。
就比如《流浪地球》裡的太空艙，前世是郭凡借了寧昊的《瘋狂的外星人》的裝置拍的。
今生童磊直接花錢造了這些太空艙。
當然，這也導致童磊額外花費了許多。
不過也沒什麼，無非就是到時候少賺一些而已。
